苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

　　一、公司简介

　　苏州中方财团控股股份有限公司(中方财团)于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念，以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标，围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业，助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资，发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

　　二、招聘岗位

　　(一)岗位名称：投资经理(基金管理方向)

　　招聘人数：1名

　　工作地点：苏州工业园区

　　岗位职责：

　　1.负责子基金遴选工作，撰写子基金相关投资报告，执行内部业务流程;

　　2.参与已投基金的投后管理、增值服务与退出工作，包括但不限于与基金管理人沟通、信息收集与分析及退出安排等工作;

　　3.负责定期梳理所投基金情况，并完成数据统计工作;

　　4.配合开展公司各项内部管理工作;

　　5.完成公司下达的其他任务。

　　任职要求：

　　1.基本要求：35周岁(含)以下，全日制硕士及以上学历，毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境)外院校，具有金融学、经济学、财务管理等专业或理工类专业背景。

　　2.经验要求：具备3年(含)以上母基金或引导基金相关工作经验。

　　3.能力要求：具备财务分析、估值模型等方面的专业知识;熟悉私募股权投资基金的运作、熟悉资本市场规范。

　　4.其他要求：英语能力良好。具有基金从业资格证、CPA、CFA、法律职业资格证等相关资质者优先。条件优秀者年龄要求可适当放宽。

　　(二)岗位名称：投资经理(硬科技投资方向)

　　招聘人数：1名

　　工作地点：苏州工业园区

　　岗位职责：

　　1.负责建立和拓展项目信息渠道，搜寻、筛选拟投资项目;

　　2.负责对拟投资项目开展尽职调查，撰写项目投资建议书，对项目投决提供依据;

　　3.负责交易的投资策略、交易架构、主要条款的设计和商务谈判，以及相关文件起草;

　　4.负责对产业政策、发展现状与趋势进行研究，撰写行业研究报告;

　　5.负责维护与合作伙伴的良好关系，参与投资项目的投后管理、增值服务与退出;

　　6.完成公司下达的其他任务。

　　任职要求：

　　1.基本要求：35周岁(含)以下，全日制硕士及以上学历，毕业于985、211院校或世界大学排名前100的国(境)外院校，具有电子信息、自动化、材料等理工类专业背景。

　　2.经验要求：具备3年(含)以上科技项目股权投资经验;具有高科技产品技术销售、技术研发、生产工艺管理、采购供应链等工作经验优先。

　　3.能力要求：积极进取，有较强的研究分析能力与沟通能力，具有良好的职业操守和团队合作意识，抗压性较高。

　　4.其他要求：英语能力良好。具有基金从业资格证者优先;条件优秀者年龄要求可适当放宽。

　　(三)岗位名称：财务经理

　　招聘人数：1名

　　工作地点：苏州工业园区

　　岗位职责：

　　1.按照部门要求负责所属企业各项财务工作，包括但不限于财务核算及税务申报等工作;

　　2.定期汇总和分析所属企业经营情况、预算执行情况等，开展经营分析和专项分析工作;

　　3.负责现金流风险管控，动态铺排资金计划，提升资金使用效率;

　　4.监督并检查各所属企业日常财务工作，提升管理效率，跟踪问题整改;

　　5.协助基金及项目财务尽调并提示相关风险，参与投后项目复盘从财务维度给出专业意见;

　　6.完成公司下达的其他任务。

　　任职要求：

　　1.基本要求：35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，硕士研究生学历优先。

　　2.经验要求：具备3年(含)以上财务管理工作经验或事务所审计经验;有多元化企业集团化财务管理工作经验者优先。

　　3.能力要求：熟练掌握财税政策和相关法律规定，善于处理流程性事务;拥有良好的组织能力、学习能力及独立工作能力，责任意识强。

　　4.其他要求：具备中级及以上会计职称，注册会计师优先;通过大学英语六级或雅思、托福同等级别考试，具备良好的日常及商务英语听说读写能力。

　　三、报名方式及时间

　　意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名(请复制地址在电脑浏览器登录)：http://csipc.jobs.o-hr.com/，点击入口

(提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站)

　　在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2025年4月23日至2025年5月9日17:00。恕不接待来人。

　　四、招聘流程

　　根据园区国企招聘工作要求，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试，具体安排另行通知。

　　五、其他

　　报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　报名咨询：86-512-66605708。

　　技术支持：86-512-66605920。