在苏企业职工退休年龄调整后办理流程+所需材料

导语 根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》规定,自2025年1月1日起,企业职工养老退休办理流程和所需材料有相应调整。

  根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》规定,自2025年1月1日起,企业职工养老退休办理流程和所需材料有相应调整:

  一、办理“退工停保”手续。在参保人员到达选择退休时间当月,并确认退休当月已实际缴费成功后,需办理“退工停保”手续。网上办理流程:参保单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅,点击“单位办事”—“社会保险”—“社会保险登记”—“用人单位退工停保登记”模块,输入“证件号码”查出“人员信息”后,退工原因请选择“申请待遇核定”后确认提交。

  二、新增填报《企业职工基本养老保险退休时间申请书》。参保人员所在单位或灵活就业个人应不晚于参保人员选择的退休时间当月,按规定向社保经办机构提出领取基本养老金申请,并提供《企业职工基本养老保险退休时间申请书》等材料。

  网上办理流程:登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅,点击“单位办事”—“社会保险”—“企业职工基本养老保险服务”—“企业职工基本养老保险退休申请”模块,输入“证件号码”查出“人员信息”后,点击“打印退休时间申请书”并填报,上传材料列表后确认提交。

温馨提示:微信搜索公众号【苏州本地宝】,关注后在对话框回复【延迟退休】可获渐进式延迟法定退休年龄方案实施时间、延迟退休政策详情、延迟退休年龄对照表、法定退休年龄计算器等。

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