2023姑苏重点产业紧缺人才评定标准

导语 姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制,根据个人素质、紧缺指数、薪酬水平综合评定,此外还有部分加分项,详情如下。

  申报时间

  2023年9月1日至9月25日

  申报入口:点击进入

  姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制,标准如下:

  1.个人素质,占30%权重。申请人为本科学历(学位)的积50分,硕士学历(学位)的积70分,博士学历(学位)的积90分。

  2.紧缺指数,占30%权重。申请人所学专业须列入当年度《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》,按照紧缺指数1-5级,分别积50分、60分、70分、80分、90分。

  3.薪酬水平,占40%权重。申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到10万元至35万元,可积60分至100分,薪酬越高,积分越高。薪酬水平的积分标准可视我市城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。

  加分项:  

  1.拥有中级及以上职称者加2分;

  2.拥有职务发明者,其中发明专利(排名前三)每项加2分,实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分;

  3.获得国(境)外学士及以上学位者加1分。

  所有加分项每人累计不超过6分。 综合以上标准,每年择优进行资助。

温馨提示:微信搜索公众号【苏州本地宝】,关注后在对话框内发送【紧缺】即可查看各区紧缺人才目录,申报计划、申报指南及申报入口等!

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