2023苏州人才发展有限公司招聘简章

　　一、基本要求

　　1.岗位：管理培训生10人;

　　2.部门：公司各部门。

　　二、聘用管理及待遇

　　1.录用后与本公司签订实习协议，实习期间表现优秀者，同等条件下优先录用;

　　2.实习期间待遇为120元/天，出勤期间中午提供工作餐。

　　三、岗位职责

　　1.协助维护市场渠道，开发客户资源，完成来访客户的接待及资料整理归档;

　　2.协助分析客户的职位需求，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 ;

　　3.协助做好部门综合行政事务，配合完成新媒体平台运营(宣传文案，微信公众号，视频号);

　　4.服从公司内部管理和安排;

　　5.及时完成上级交办的其它工作。

　　四、任职要求

　　1.2023年、2024年、2025年秋季毕业、全日制统招本科及以上学历，一周出勤三次及以上、累计出勤时间不低于24小时者优先;

　　2.专业不限，具备扎实的文字功底和公文编写能力，擅长宣传策划及新媒体运营者优先;

　　3.身体健康、品行端正，无不良嗜好、无违法违规记录;

　　4.富有责任心、工作耐心细致，具有良好的听说读写能力;

　　5.具有较强的学习能力，能够熟练运用常用的办公软件，具有良好的团队意识和客户服务意识。

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年2月17-25日

　　2.报名方式：采用网上报名。入口

　　3.资格审查：对应聘者进行网上资格审查，审查合格后将通知应聘者参加面试。

　　(二)面试

　　1.面试时间：以电话通知为准;

　　2.面试地点：苏州市干将西路298号;

　　3.其他：面试时需提供身份证、毕业证书等应聘材料原件

　　六、其他事项

　　1.报名人员须如实填报个人信息，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消其报名、面试和录用资格，责任由报名者自负;

　　2.被录用人员应严格遵守国家法律法规，遵守本公司制定的各项规章制度;

　　3.本简章由苏州人才发展有限公司负责解释。

　　咨询电话：0512-65221493