2025苏州吴中租房补贴申报指南（对象+条件+标准）

　　一、申报对象

　　全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下；中级职称及以上专技人才；自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

　　二、适用条件

　　1.2024年7月5日至2025年3月26日（含）期间首次从苏州大市以外全职引进，其上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地等均应在苏州大市以外。

　　2.全职在吴中非公企业工作，并正常在吴中缴纳社保，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东；如系就业的，应签订1年以上劳动合同，其中劳务派遣人员，应通过在吴实际用人单位申报，需同步提供实际用人单位与劳务派遣公司的派遣合同和人才与劳务派遣公司的劳动合同。对人员国籍不作限定。

　　3.个人及家庭在苏州大市范围内无自有住房。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有住房。

　　4.2024年7月5日前未在苏领取过人才类租房补贴，包括以人才公寓租金减免、抵扣等方式享受补贴。2024年7月5日后享受过吴中人才公寓租金减免、抵扣的相应月份应予以扣除。

　　三、补贴方式及标准

　　本次发放租房贴补贴的周期为2024年7月至2025年6月（最长12个月），从在吴中缴纳社保后的实际租房时间起进行补贴。

　　补贴标准按照博士（正高级职称）800元/月，硕士（副高级职称、高级技师）600元/月，本科（中级职称、技师）、自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生、苏州本地普通高校或职业院校应届毕业生在吴中区就业创业的给予400元/月租房贴。

　　补贴期间享受相关人才安居待遇或获得购房补贴的，停止发放租房贴，已发部分作相应扣除。

　　四、申报流程

　　1.时间要求

　　即日起至5月30日

　　2.申报要求

　　人才乐居补贴申报按照单位注册地属地管理的原则，采用网上申报的方式通过用人单位集中申报，申报网址：苏州人才总入口（https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/），依次点击“项目申报”、“人才乐居”进行申报。单位及申报人按要求在网上填报相关信息并上传相关材料扫描件，各板块（镇、街道）负责初审，区高层次人才服务中心负责复审。

　　3.材料要求

　　学历学位证明、劳动合同、参保证明、租房合同、个人承诺书。

　　4.资金发放

　　租房贴资金通过“苏周到”APP直接发到人才本人，个税由本人自行缴纳。

　　五、其他注意事项

　　1. 已购房的人才可以申请未购房阶段的租房补贴，购房时间以网签时间为准。

　　2. 申请人及申报单位应对申报材料的真实性负责，对于申请人在申报、申领期间相关资质发生重大变化的，需要及时报备，若有虚假瞒报等情况，一经查实，取消单位、人才申领政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关法律责任。

　　3. 本次人工审核只核验至2025年4月的相关信息，5、6月的相关信息由系统在发放时进行自动比对。

　　4. 2024年7月5日前来苏人员乐居补贴问题请人才耐心等待后续通知。2025年3月27日（含）以后首次来苏人员，将根据《关于加快集聚青年人才的若干措施（试行）》（苏委人才〔2025〕1 号）及相关实施要求执行。

　　六、常见问答

　　1. 如何判断“无自有住房”？

　　以网签记录判断，人才及配偶名下均无购房记录。本人名下无房但配偶有房的，将婚姻登记时间视为购房时间。

　　2. 发生企业搬迁的，如何判断企业归属地？

　　原则上以用人单位流转税归属地判断。

　　3. 本次申报涉及材料截止至什么时间？

　　本次人工审核只核验至2025年4月的相关信息。5、6月的相关信息由系统在发放时进行自动比对。

　　4. 2025年4月之后申请人有跨区域流动的情形如何处理？

　　申请人如有跨区域流动的，可向当前实际缴纳社保的单位（劳务派遣人员向实际用人单位）归属地政府相关部门咨询申领事宜。苏州大市范围内各区域已领取或享受过的补贴待遇，累计计算已享受补贴期。

　　5. 申请人入选更高层次人才计划的是否需要抵扣？

　　入选更高层次人才计划的按照就高不重复原则执行，对入选计划后已兑现的补贴在统一组织申报D类及以上人才租房贴时进行抵扣。

　　6. 人才来苏时间如何认定？

　　原则上以社保缴纳时间为准。如申请人社保缴纳起始时间为2025年4月，但主张自己的来苏时间符合本次申报要求，并提供劳动合同予以证明的，可参加本次申报。但成功申报后即丧失申请《关于加快集聚青年人才的若干措施（试行）》新政策中的租房补贴资格。