2023苏州工业园区管理委员会人才引进岗位及条件

　　引才岗位

　　详见《2023年苏州工业园区管委会人才引进岗位需求表》(附件1)。

　　报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　2.具有硕士研究生及以上学历学位，本科、研究生阶段需为国内"双一流"建设高校或世界前100名高校全日制毕业，且第一学历为全日制本科。

　　国内"双一流"高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(附件2)。

　　世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国US News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉。

　　“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　3.30周岁及以下是指1992年4月15日及以后出生，32周岁及以下是指1990年4月15日及以后出生，35周岁及以下是指1987年4月15日及以后出生。

　　4.境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　5.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历学位证书。

　　6.下列人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。

　　7.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的岗位，以及根据园区管委会相关要求应当回避的岗位。

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