苏州信息职业技术学院招聘教职人员考试内容2024

导语考试由学校统一组织。通过资格审核的报考人员，应按照苏州信息职业技术学院通知的时间和地点按时参加考试。

　　资格复审和考试

　　专任教师岗位(01-11岗位)考试包含笔试+面试(包含教学试讲与结构化面试)，辅导员岗位(12-16岗位)考试包含笔试+面试(包含班会试讲与结构化面试)，其他岗位(17-19岗位)考试包含笔试+结构化面试。资格初审结束以后，学校会将具体考试时间、地点、方案公布在苏州信息职业技术学院门户网站，并由苏州信息职业技术学院通过短信等方式通知应聘人员。

　　考试由学校统一组织。通过资格审核的报考人员，应按照苏州信息职业技术学院通知的时间和地点按时参加考试。

　　(一)笔试

　　所有岗位都参加笔试，笔试采取闭卷笔试法，笔试时间100分钟，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力，本次考试不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。

　　(二)资格复审

　　面试前，学校将组织应聘人员进行资格条件复审。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网站(http://www.wujiang.gov.cn/)和苏州信息职业技术学院网站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

　　(三)面试

　　面试包含试讲和结构化面试。

　　1.试讲

　　专任教师和辅导员岗位需要参加试讲，其中专任教师岗位为教学试讲，辅导员岗位为班会试讲。

　　教学试讲：15分钟。考核小组通过应聘人员课堂教学，主要考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲成绩满分为100分，保留小数点后2位，第3位四舍五入，合格线为60分，试讲成绩不合格者不计算总成绩。

　　班会试讲：15分钟。采用讲课的方式进行，主要考察应聘人员用相关学科知识对大学生进行主题教育和思想引导的能力。专业技能测试满分为100分，保留小数点后2位，第3位四舍五入，合格线为60分，试讲成绩不合格者不计算总成绩。

　　2.结构化面试

　　所有岗位都参加结构化面试，面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核，并作出评价意见，结构化面试成绩满分为100分，保留小数点后2位，第3位四舍五入，合格线均为60分，结构化面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　考试成绩比例如下：

　　专任教师岗位：总成绩=笔试*30%+试讲*40%+结构化面试*30%;

　　辅导员岗位：总成绩=笔试*30%+试讲*40%+结构化面试*30%;