3月2日苏州市第二十届女性人才交流洽谈会

　　3月2日苏州市第二十届女性人才交流洽谈会

　　应聘人员须携带身份证入场应聘

　　时间：2015-03-02，上午8：30—下午12：45

　　地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)

　　A01:吴江市前盈纺织厂 职位数：61.仓库收发:2名, 大专以上相关专业、学历，有较强的开拓业务精神，有从事仓库收发物流经验的和苏州吴江地区的优先。

　　2.统计:2名, 大专以上学历，会计专业，有会计证，有相关工作经验者优先。

　　3.财务会计:2名, 财会相关专业，大专以上学历，从事会计有1年以上工作经验，从事审计有1年以上工作经验的更佳，熟悉财务核算流程。

　　4.业务理单:5名, 精通英语，大学英语四级以上，国际贸易相关专业毕业生。有良好的沟通、协调及学习能力，具有较强的团队合作精神，责任心强，对纺整行业熟悉且精通者优先。

　　5.文员:2名, 精通英语，大学英语四级以上，国际贸易相关专业毕业生。有良好的沟通、协调及学习能力，具有较强的团队合作精神，责任心强，对纺整行业熟悉且精通者优先。

　　6.经理助理:1名, 精通英语，大学英语六级以上，国际贸易相关专业毕业生。有良好的沟通、协调及学习能力，具有较强的团队合作精神，责任心强，懂单证对纺整行业熟悉且精通者优先。

　　A02:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数：71.管理培训生:若干;本科或以上;全日制大学本科以上学历，形象气质较好，表达能力强，有一定管理组织协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，应届毕业生优先。

　　2.营业柜长:10名, 本科或以上;;热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。

　　3.客服专员:6名, 本科或以上;有零售百货工作经验者优先?气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体;口齿清晰，普通话标准;具有很强的服务意识和服务理念;性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎;

　　4.平面设计:2名, 本科或以上;2年以上平面设计经历;精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。

　　5.超市理货员:2名, 高中或以上;吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力。

　　6.收银员:4名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。

　　7.专柜营业员:若干;高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。

　　A03:苏州达内信息科技有限公司 职位数：91.前台:1名, 女, 1.熟练操作word、excel办公软件; 2.能吃苦耐劳，服从公司工作安排; 3.普通话标准，有亲和力，形象气质佳; 4.办事耐心、细致，良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结

　　2.咨询顾问:2名, 大专, 1.22-28岁，女，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业;2.良好的职业形象;3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰;5. 相关销售工作1-2年;6. 熟悉IT知识，有IT教育背景优先

　　3.电话销售:2名, 女, 大专, 20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;对销售工作有较高的热情;熟练使用计算机办公(word，excel等);基本工资：2500元+

　　4.网页设计:2名, 2名，大中专及以上学历，计算机专业优先;熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先;有网页制作经验优先;基本工资：4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　5.实习平面设计:4名, 大中专及以上学历，设计类专业优先;有意向从事设计工作;会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先;认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力;基本工资：3000元

　　6.软件测试:3名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业;熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。基本工资：3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　7.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历;计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先;有开发语言基础优先;熟练运用office办公工具，应届实习生亦可，基本工资：3000元

　　8.嵌入式开发:2名, 大专及以上学历，电子机械电气测控等专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，熟悉Linux操作，对编程热情，想在这行长期发展,良好的团队精神，基本工资：4000-6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　9..NET开发工程师:2名, 计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程相关专业，掌握C#或.NET编程，熟悉常用数据结构和算法，具备基本的算法设计能力;细致认真，强烈的责任心和团队合作精神，基本工资：4000(加班费，津贴，项目奖金等另算)

　　A04:苏州腾大教育咨询有限公司 职位数：41.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业;善于与人交流，表达清晰; 个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力;有销售经验者佳。此岗位主要负责校区招生工作。综合薪资：3000-8000元。

　　2.班主任/学习管理师:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件;有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力;熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。综合薪资：3000-6000元。

　　3.初高中各科教师(全职/兼职):4名, 本科及以上学历，师范类专业或有教师资格等相关证件者佳;热爱教师工作，熟悉学科课程;有同行业经验或授课经验者优先考虑。急缺物理教师、数学教师、英语教师、语文教师(化学、政治、地理、历史、生物等科目兼职教师)。综合薪资：4000-8000元。

　　4.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限;声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力;有电话约访的经验或者Call Center客服中心工作经验者优先考虑。工作内容：电话邀约公司目标客户参加各种免费的教育咨询及学习分析等活动(电话过程中不存在销售情形) 。综合薪资：3000-5000元。

　　A06:苏州瑞威餐饮有限公司 职位数：51.储备干部:3名, 大专以上学历，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，有很好的执行力及沟通能力，团队意识强能做到上下工作的协调。有志于管理方向发展的优先考虑。

　　2.制作学员:大专或相当学历，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，和团队协作能力，对比萨及西式简餐制作有浓厚兴趣。

　　3.助理店长:2名, 为人诚恳，有较强的行政执行能力及团队管理能力。

　　4.前厅服务员:2名, 女性，大专以上学历，英语口语较好，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，和团队协作能力。

　　5.人事助理:女，大专以上学历。有人事行政相关知识，负责招聘、绩效考核等相关工作。

　　A07:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数：61.置业顾问:18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作;勇于挑战自我，激情饱满，积极主动，踏实肯干，诚实守信，具有良好的团队精神。

　　2.门店秘书:18-26岁 大专以上学历 学会处理门店各项事务，学会操作业务。

　　3.储备干部:18-26岁 大专以上学历 熟悉房产各项业务 有一定的组织协调能力 具有一定的抗压力。有责任心。

　　4.培训专员:18-26岁 大专以上学历 具有一定的培训经历，口才要强

　　5.权证专员:18-26岁 大专以上学历 熟悉房产知识精通权证知识业务知识

　　6.网络工程师: 18-26岁 大专以上学历 精通房产 负责公司电脑操作。

　　A10:苏州宣禧年贸易有限公司 职位数：51.行政文员:2名, 形象素质佳，大专以上学历，公司提供免费培训，如自身条件优秀者可适当放宽，在学生会工作者优先。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　2.见习主管:5名, 不限专业，组织协调能力强，有强烈的责任心，有上进心，愿意跟公司共同成长。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　3.见习管理培训生:学习能力强，适应能力强，具备一定的团队精神。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　4.市场拓展员:10名, 良好的沟通能力，有吃苦精神，开拓精神，勇于挑战者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　5.销售助理:4名, 有责任感，学习能力强，有意愿从基层销售学习者优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　A11:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：71.客服接待:2名, 1.英语有基础，有酒店前台工作经验优先。 2.优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。

　　2.西餐厅服务员:3名, 1. 良好的服务意识，吃苦耐劳。 2. 有酒店工作经验者优先。

　　3.客房服务员:1名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.可接受倒班。 3.有客房服务经验优先。

　　4.保安员:2名, 1.有1年以上相关工作经验。 2.吃苦耐劳，服从性高。 3.上二休一，12小时工作制。

　　5.收银员:1名, 1.接受相关专业毕业生。 2.可接受倒班，上六休一，8小时工作制。 3.有相关工作经验优先。

　　6.管事工:2名, 1.吃苦耐劳，服从性高。 2.有过相关工作经验者优先。

　　7.中餐厅服务员:5名, 1.有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验。 2.有良好的表达能力和销售意识。

　　A14:苏州链屋房地产经纪有限公司 职位数：31.置业顾问:10名, 中专以上学历，20—30岁，有无工作经验均可。性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力。诚实守信，踏实认真，有志于长期从事房地产销售职业。

　　2.储备店长:5名, 有一年以上房产工作经验，22—35岁。良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的人格魅力和团队合作精神。

　　3.权证部文员:2名, 有经验，20—30岁。提供权证咨询服务，办理过户、产权、税费等相关业务。

　　A17:姑苏区山里人健康管理养生馆 职位数：61.销售代表:8名, 1.中专及以上学历(欢迎应届毕业生)。 2.具有乐观积极的心态和对工作的热情，同时能够积极进取有较强的执行力和良好的团队合作精神。 3.热爱销售类工作，具备吃苦耐劳的精神。 福利待遇：底薪 2500+提成+奖金+福利

　　2.储备干部:5名, 1、大专及以上学历(欢迎应届毕业生)。 2、形象阳光，性格开朗，语言表达能力强，勇于开拓进取，积极的工作态度，较强的人际协调能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战 ，能总结工作经验，有较好的文字和语言组织能力。 福利待遇：底薪2200+奖金+福利

　　3.健康顾问:5名, 1、中专及以上学历(营养学、医学、生物学专业优先)。 2、形象健康，乐观积极的生活、工作心态。有良好的健康意识和服务意识。拥有热情、高效的工作状态。 福利待遇：底薪 2500+提成+奖金+福利

　　4.部门经理:2名, 1.大专及以上学历。 2.逻辑思维能力强，有良好的沟通技巧和服务客户的能力。 3.乐于承担重任，勇于开拓，挑战自我。 4.有3年以上工作经验或相关行业一年工作经验。 福利待遇：底薪3500+提成+奖金+福利

　　5.客服文员:2名, 1.18-28岁，女，中专以上学历。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，精通Photoshop者优先。 福利待遇：2300元+奖金+福利。

　　6.主持人:1名, 1、播音或主持等相关专业专科以上学历。 2、有会议营销主持经验协者优先，具有采、编、播、控等多种业务能力者优先。 3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，应变能力和即兴发挥能力。 福利待遇：2200---3500。

　　A18:苏州朗骥电子科技有限公司 职位数：21.PCB设计助理工程师:20名, 1、学历要求：大专或大专以上学历。 2、专业：计算机、通讯及电子或电子相关专业，有PCB设计经验者优先。 3、能够吃苦耐劳，刻苦钻研，爱好电子设计。 4、品学兼优者优先录取。 5、英语4级或4级以上，能够有一定的英文沟通和读写能力。 试用期2600元，试用后3000元

　　2.研发助理:1名, 工作地点：上海 1.学历要求：大专或大学本科学历. 2.专业：文科专业毕业. 3.能够吃苦耐劳; 4.有较好的沟通协调能力和较强的语言组织能力; 5.熟练office相关软件操作;精通word，excel，power point等软件; 6.品学兼优者优先录取; 7.英语4级或4级以上，能够有较强的英文沟通和读写能力.; 试用期2500元，试用后2900元

　　A19:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：71.储备干部:大专, 大专及以上学历，亲和力强，服务意识佳，综合素质好，愿意从基层做起，往各部门管理层方向培养。

　　2.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。

　　3.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

　　4.销售助理:大专, 大专及以上学历，善于沟通，有责任心和良好的服务意识，具有团队协作精神。能积极配合销售精英做好售前、售中和售后的相关工作。

　　5.财务统计:岗位职责： 1、负责专卖店或营业网点的货款统计工作，做好日、月财务统计各项报表。 2、配合销售部门处理好顾客钱货问题，给顾客开具各种财务票据。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业优先 2、形象好，综合素质佳，有亲和力，有团队意识

　　6.人事专员:1名, 大专, 女，35岁以内，形象气质好，沟通表达能力佳，熟练掌握人力资源体系，有2-3年人力资源相关工作经验。

　　7.会务主持人:2名, 女, 中专, 岗位职责： 负责公司各类会务及销售活动的策划和主持工作。 职位要求： 女，30岁以下，形象气质佳。播音主持类相关专业，有一定的艺术特长或有一定会销主持经验者优先。

　　A22:上海宝纤健康管理有限公司苏州分公司 职位数：51.仪器操作师:1名, 女, 护理、医药、临床医学、针灸、中医等相关专业中专及以上学历，五险一金

　　2.院长:2名, 女, 较好的协调能力、沟通能力，有较强销售、培训及管理能力，有美容院长的相关工作经验，五险一金

　　3.前台:3名, 女, 耐心细致、严谨稳健、公正客观、主动自信，五险一金，财务会计专业优先

　　4.美容师:5名, 女, 自信乐观、亲和力强，从事过美容行业的优先，五险一金

　　5.健康师:3名, 女, 优秀的学习、沟通和协调能力，自信乐观、亲和力强。护理专业优先，五险一金

　　A23:郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数：31.网络招聘专员:20-26岁左右,大专及以上,有网络招聘经验者优先。负责苏州地区网络招聘工作。

　　2.店长助理:5名, 配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。

　　3.销售专员:5名, 有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。

　　A24:上海精卓文化交流有限公司 职位数：21.销售专员:5名, 中专及以上学历;工作踏实认真，耐心敬业;良好的沟通和表达能力;性格开朗、应变能力强，有一定的抗压力;有良好的客户服务意识;良好的团队合作精神。

　　2.课程顾问:中专及以上学历;电脑操作熟练，打字速度快;工作踏实认真，耐心敬业;良好的沟通和表达能力;性格开朗，富有激情，应变能力强，有一定的抗压力;有良好的客户服务意识;团队合作精神良好。

　　A25:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数：11.物业顾问:1、负责客户开发，资料收集，谈判及合同签署等; 2、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系; 3、根据实际工作情况对项目进行招租或买卖推广; 4、本科学历，应届毕业生优先考虑; 5、优秀的专科生可破格录取。

　　A26:沃尔玛(江苏)商业零售有限公司苏州金鸡湖大道山姆会员商店 职位数：41.现金房文员:工作认真细心，品质端正，态度严谨。负责公司帐务往来;

　　2.会籍接待文员:形象气质佳，善于沟通表达能力较强。负责会员新卡的办理，续卡以及资料的录入整理;

　　3.收货办文员:工作认真细心，品质端正，态度严谨。负责仓库物料的核查，系统的录入，库存盘点;

　　4.收银员:形象气质佳，善于沟通表达能力较强，应变能力较强。

　　A27:苏州工业园区翔宇电子有限公司 职位数：21.销售工程师:10名, 年龄20-35岁，具有一定的自我推动力，以结果为导向，专注工作，积极进取;出色的沟通能力、客户影响力以及人际关系处理能力;能够独立开展工作。熟悉LED、汽车、电梯等电子行业经验者优先。

　　2.销售主管:2名, 年龄28-40岁，有较强的语言表达能力、管理能力和沟通协调能力，3-5年以上同行业销售管理经验。熟悉LED、汽车、电梯等电子行业经验者优先。

　　A28:苏州春天印象健身器材有限公司 职位数：61.网络销售:1、全日制本科学历，优秀者学历可放宽; 2、思路清晰，逻辑性好，沟通能力强，能承受压力; 3、有网络平台销售客服经验或电话销售经验者优先; 4、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+业绩提成(年综合工资6万以上); 5、工作地点：苏州市姑苏区人民路3188号万达广场A座1610。

　　2.电话销售:1、利用电话与网络，进行经销商渠道的开拓; 2、做事认真，细致，责任心强; 3、思路清晰，逻辑性好，沟通能力良好; 4、有电话销售经验的优先; 5、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+业绩提成(年综合工资6万以上); 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号(大峻科技园内，6幢)。

　　3.工业设计:1、设计产品的外观、内部结构等相关设计工作; 2、大学本科以上，工业设计专业毕业; 3、做事认真、踏实、有实干精神; 4、有梦想，对自己有一定的期待; 5、薪资待遇：3000元基本工资+社保5险+奖金; 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号(大峻科技园内，6幢)。

　　4.主办会计:1、税务账目、银行往来现金账目、仓库数据管理等等会计相关工作; 2、责任心强、做事积极认真; 3、做过3年以上主办会计; 4、熟悉仓库管理的优先; 5、薪资待遇：4000元基本工资+社保5险+年终奖 (综合工资5万—8万) 6、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号(大峻科技园，6幢)。

　　5.生产主管:1、在电器类企业做过生产线长或者生产主管的优先，男女不限; 2、大专及以上学历; 3、做事认真、努力、细心、踏实; 4、工作地点：苏州市相城区太平镇聚金路28号(大峻科技园内，6幢); 5、待遇：4000元基本工资+社保5险+年终奖 (综合工资5万—8万)

　　6.美工:1、负责公司各网站页面设计及维护; 2、依据需求对网站进行设计、更新与日常维护; 3、公司网站编辑及日常工作事务处理; 4、大专及以上学历，网页、平面设计相关专业; 5、一年以上网站设计工作经验; 6、工作地点：苏州市姑苏区人民路3188号万达广场A座1610。 7、待遇：3000元基本工资+社保5险+奖金

　　A30:苏州福满家便利店有限公司 职位数：21.店铺营运储备店长:26名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，诚实守信。从店铺基层工作做起，逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部。月休6天，带薪培训一周即可上班。缴纳园区公积金。

　　2.区域开发担当(市场拓展专员):4名, 1、根据公司开店标准，负责店面寻找，租赁商谈及合同签订; 2、半年期开发人员专业养成训练，采用师徒教学制一对一培养; 3、底薪+交通通讯补助+开店奖金+店质奖金，优质单店奖金超万元! 4、苏州、昆山、吴江本地人优先。

　　A31:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：31.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时;大专以上学历(含实习)，普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。(工作地点：石路附近)

　　2.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生;积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展;快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。

　　3.电信10000客服代表:10名, 20-35岁，大专;普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力;性格开朗，乐观;计算机操作熟练。

　　A32:苏州万向投资咨询有限公司 职位数：21.销售经理:大专以上学历，3名，从事房地产销售管理工作2年以上，能过独立带领销售团队进行工作，具有很好的案场管理工作经验,有对接大型国企经验优先。

　　2.置业顾问:大专以上学历，10名，有学习精神，善于沟通，表达力强，愿从事上市公司或者大型国企开发项目销售工作的有志之士。

　　A33:苏州市一骏诚信息技术有限公司 职位数：41.邀约客服:5名, 限女，大专以上学历，性格外向活泼，对腾讯相关产品钟爱，有一定的抗压性。

　　2.直销部经理助理:3名, 限女，大专以上学历，长相端正，思维敏捷，口才出众，负责陪同经理至客户处洽谈合作事宜。

　　3.平台美工:2名, 限女，大专以上学历，熟悉和理解产品视觉销售(能通过视觉营销方面来设计展示产品)、平台设计、视觉优化、推广活动专题平面设计和店内活动宣传海报设计;贴合产品特性与品牌风格，把握视觉设计风格走向与定位;精通Photoshop 和 CorelDRAW;

　　4.招商专员(微商户):5名, 限女，大专以上学历，头脑灵活，负责电商发布会会场谈单。

　　A34:苏州塔卡塔图母婴用品有限公司 职位数：171.店长:店铺的日常管理工作 跟踪落实产品促销计划及效果跟踪 安排店内员工的工作，培养有潜力的员工 完成每日销售报表的制作，并上传至公司 对店铺形象进行维护与管理 做好日常区域布置与陈列 负责店内客诉处理

　　2.摄影师:1.有2年以上拍摄经验，有拍摄婴儿照经验优先 2、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨 3.要安排督导摄影助理的工作。 4.要全权负责客人的拍照(内景、外景)，力求拍出风格

　　3.销售助理(内勤):工作职责： 1、销售资料的整理、搜集、归档; 2、销售数据和订单的录入、归档; 3、协助销售人员综合协调日常销售事务; 4、订单的跟踪; 5、辅助销售人员工作; 6、跟踪订单，联系客户; 7、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 要求： 大专以上学历，能够熟练使用office办公软件，有亲和力，能独立处理问题

　　4.食品采购:1、大学本科以上学历，食品工程或相关专业;英语6级以上，可以正常与老外交流 2、有工作经验; 3、食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识; 4、具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力

　　5.电子商务专员:职责：1.协助负责电子商务软件与平台的市场渠道开拓及销售工作; 2.与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务; 3.对公司经营业务进行合理整合、规划、协调，完成对外用户直接销售运营推广工作; 4.定期分析业务数据推广报表，并根据市场情况提出产品的开发和改进方面的建议。 要求：1.20-30岁,女，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽. 2 对电子商务网站(如：淘宝，京东)等互联网有一定理解; 3.形象佳、有亲和力、责任感强，性格开朗，沟通、表达能力强。 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5.对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪 6、有销售从业经验者优先考虑, 7、喜欢市场开拓工作,热爱电子商务行业并打算长期在此发展;

　　6.电子商务部门助理:工作内容 1、协助部门主管管理部门行政事务 2、协助部门销售人员统计客户信息、统计销售数据 3、与公司财务对接，申请开票等 4、部门项目的参与 要求 1、大专以上学历 2、熟悉OFFICE办公系统 3、服从安排

　　7.文案活动策划:要求：1. 较强的文案写作功底、策划能力，能够文案编辑，能够独立策划线上线下活动，能独立撰写文案，能对线上线下活动进行统筹并执行。具备一定的文案整合能力及写作能力，富有创意，思路清晰敏捷，能独立完成产品推广方案的策划; 2. 熟悉互联网专题制作，能熟练使用Dreamweaver、Photoshop等常用软件;特别了解对微信微博等产品的深入了解以及运用; 3. 积极主动，使命必达，能够承受较大工作压力;具有较强的沟通协调能力，亲和力强，积极乐观，执行力强; 4.有电子商务行业的策划推广工作经历的优先考虑; 工作岗位描述： 1.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写; 2.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造公司良好的形象; 3.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划

　　8.会计:工资面议 1、年龄22-35周岁，大专以上学历，财经类相关专业; 2、有会计上岗证者优先; 3、有良好的应变能力、认真细致的工作态度; 4、具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。 5、已婚已育者优先。 岗位职责： 1、主要负责应收账款的录入 2、现金日记账、银行日记账登记、开票 3、月末结账，清点和银行结算业务 4、审核财务单据，整理档案，管理票据：协助上级审核记账凭证、核对，调整账目。 5、服从公司领导安排，协助各项行政类事务

　　9.平面设计:1.参与产品创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计; 2.参与负责产品包装设计，材质，印刷工作; 3.根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解品牌开发意图并准确提现于创意设计中; 4.其他相关平面设计方面的工作。 岗位要求： 1.大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业; 2.二年以上相关工作经验; 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件; 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力; 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

　　10.财务助理:1、年龄22-35周岁，大专以上学历，财经类相关专业; 2、有会计上岗证者优先; 3、有良好的应变能力、认真细致的工作态度; 4、具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。 5、已婚已育者优先。 岗位职责： 1、主要负责应收账款的录入 2、现金日记账、银行日记账登记、开票 3、月末结账，清点和银行结算业务 4、审核财务单据，整理档案，管理票据：协助上级审核记账凭证、核对，调整账目。 5、服从公司领导安排，协助各项行政类事务

　　11.财务经理:1:负责公司的全面财务会计工作。 2:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。 3:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 4:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 5:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 6:审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。 7:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 8:负责定期财产清查。 9:承办总经理交办的其他财务工作。 10:加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 11:保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

　　12.主办会计:1.大专以上学历，熟知财税方面的政策2. 有独立做账二年以上的工作经验，能独立完成网上申报工作 3.懂成本核算，能熟练操作办公软件，自动化设备并熟悉财务软件。 (本地人员优先)!

　　13.客服:任职资格： 营养或医学相关专业，中专及以上学历;有亲和力，具备电话沟通技巧与客户关怀;普通话流利，良好的语言和文字表达能力，声线好;责任感强，有敬业精神，良好的团队合作精神;有营养或医学相关客服工作经验或有奶粉客服工作经验者优先;良好的电脑操作能力，熟练操作办公软件。 工作职责描述 新开发消费者跟踪回访、消费者服务跟进;负责接听并记录客户来电，及时准确解答客户提问;对客户进行定期回访，了解宝宝成长状况和产品使用状况，提升品牌形象;为0-3岁宝宝的家长提供育儿方面咨询的解答和建议;掌握公司产品知识及各项相关制度，为客户提供专业化服务;主动了解客户需求和期望，满足客户要求，同时反馈公司;负责处理消费者投诉及反馈，及时转入相应处理流程,跟踪投诉事件，督促事件按时完成;参加公司和本部门安排的业务培训;现场终端活动的参与。

　　14.培训师:工作职责描述 1负责对各办事处员工进行业务培训(包括早教课程、营养及护理知识、产品知识)，制定月度培训计划并进行月度培训总结。 2负责制定各办事处的课程教学计划并进行教学管理 3参与总部课程的研发及业务开展(包括课程研发，相关教学资源研发，培训体系建立) 4由总部安排的其他培训或项目工作 要求 1年龄45周岁以下的女性优先考虑 2专科学历，有以下工作经验优先考虑：早起婴幼儿教育，营养护理，医学相关专业或2年以上早教或相关教育培训，现场互动管理等 3具备一定的课程开发知识与技能，掌握常用培训工具和技巧，优秀的现场培训能力 4热爱培训教育工作，具备良好的沟通能力和组织能力，高效、严谨、负责，能够独立开展工作。

　　15.微信推广策划:工作职责描述 1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。 2、负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 3、品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。 4、根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。 5、负责公司宣传页，产品画册文案工作。 6、市场推广及促销方案文件的拟稿。

　　16.微信文案:职位描述： 1、负责微信公众号运营推广工作。 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。 3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 4、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。 5、负责传播计划的执行，及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作，顺利推进整体项目进程。 任职要求： 1、善于沟通与协作, 有责任感,表达能力强,有争先的团队精神。 2、有微信或app推广方面工作经验或广告公司策划。 3、酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣。 4、具备成熟的微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等。 5、具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。 6、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广。 7、熟悉微信产品的传播规律，具备投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。

　　17.销售经理:1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。