3月2日苏州市第二十届女性人才交流洽谈会

　　B01:吴江市泷达电脑职业培训学校 职位数：81.助理电脑教师:6名, 女, 大专, 1、普通话标准，英语4级及以上; 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　2.助理会计教师:5名, 女, 大专, 1、普通话标准，英语4级及以上; 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　3.助理英语教师:5名, 女, 大专, 1、普通话标准，英语4级及以上; 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　4.助理阅读与作文教师:2名, 女, 大专, 1、普通话标准，热爱汉语言文学; 2、汉语言文学专业优先录用; 3、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　5.助理书法/美术教师:2名, 女, 大专, 1、普通话标准，艺术特长生; 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　6.助理语数英辅导教师:3名, 女, 大专, 1、普通话标准; 2、工作细心耐心，有责任心，有亲和力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　7.前台教育咨询师:3名, 女, 1、普通话标准; 2、善于沟通交流，工作细心耐心，有亲和力，有团队精神。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　8.教育推广营销策划人员:3名, 女, 1、有过兼职(网络/电话)推广营销经验的人员优先录用; 2、善于沟通交流，有进取精神，能吃苦耐劳。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　B02:苏州方之见企业管理顾问有限公司 职位数：21.储备干部:10名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，具备一定抗压能力; 2. 语言类、工商管理、金融贸易、市场营销、人力资源、投资理财等专业毕业生优先考虑，其他条件优秀者可放宽要求; 3. 性格外向，对销售或培训岗位感兴趣,愿意在销售或培训行业有长远发展; 岗位职责： 1.售前基础工作处理: 根据公司提供的客户资源和专业平台以电话为主要方式对客户资源进行筛选和跟踪，提供专业咨询服务; 2.开发新客户，维护老客户,反馈有效客户的信息; 3.根据公司制定培训计划或新培训项目进行培训推广与宣导。 工作时间：周一至周五，按国家法定节假日执行，满一年享有7天带薪年假

　　2.培训开拓专员:3名, 岗位要求： 1、专科以上学历，专业不限;(师范专业毕业者可优先录用!) 2、能熟练操作office办公软件;协调、沟通能力强。 3、有良好的组织培训工作能力，具有良好的市场开发能力。 岗位职责： 1、与各行业人力资源管理者深入沟通，全面介绍并推荐方之见顾问培训及咨询辅导服务。 2、培训公开课服务工作：如培训通知等工作。 工作时间：周一至周五，按国家法定节假日执行，满一年享有7天带薪年假

　　B05:苏州美联英语培训中心 职位数：81.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上; 2. 熟练操作Office办公软件;良好的沟通和协调能力.

　　2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证; 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。

　　3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上(能力佳者可适当放宽此要求); 2.普通话标准，会基本电脑操作(打字比较快);有责任心和团队意识。

　　4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历(能力佳者可适当放宽此要求); 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通;有责任心和团队意识。

　　5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先; 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真; 3.熟练运用办公软件。

　　6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳; 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先; 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力; 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。

　　7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历; 2. TEM-8，口语流利发音标准; 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 4. 有责任心和团队意识。

　　8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验; 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

　　B06:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：51.市场部经理以及渠道部经理:8名, 能独立完成团队建设以及工作绩效。提供带薪岗前培训(免费培训)。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　2.市场部储备干部:15名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责; 2.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心!提供带薪岗前培训(免费培训)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历，应届毕业生需在校期间无不良记录; 2.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。提供带薪岗前培训(免费培训)。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　4.行政部助理以及客服:8名, 仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心!提供带薪岗前培训(免费培训)。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　5.分析师:5名, 从事行情分析策略者，工作认真负责!提供带薪岗前培训(免费培训)。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

　　B10:苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数：21.人事专员:2名, 人力资源或相关专业大专以上学历，有人力资源职业资格证书三级以上优先;期望从事招聘工作，优秀应届毕业生亦可;熟悉国家相关劳动法律法规;熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。为人踏实勤奋，性格开朗、有耐心、积极主动，且抗压力强。有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力

　　2.置业顾问:20名, 有强烈的事业心，希望在未来从事高薪职业者。高中及以上学历，年龄22到30岁，普通话标准。做事认真踏实，为人诚恳;能适应高强度、高压力的工作环境。熟练使用电脑及各种办公软件。性格外向，热衷与人打交道;高度的工作热情有较强观察能力和应变能力和沟通能力。

　　B13:苏州常腾企业管理咨询有限公司 职位数：41.前台客服:1名, 薪资：2500元+提成。 要求及条件： (1)女，22~30岁，大专以上学历，应届生亦可，有意向从事教育行业; (2)普通话标准，吐字清晰，善于交流，能从面谈中或电话交谈中准确判断学员的意愿，并根据实际情况为学员提供帮助、服务; (3)熟练并掌握office办公软件，从事客服者优先; (4)能够承受工作压力，有较强的上进心与学习能力。

　　2.课程顾问:3名, 薪资：2500元+提成。 要求及条件：(1)大专以上学历，专业不限;有意向从事教育行业 (1)工作细致，沟通能力强，有团队合作精神; (2)自信，责任心强，积极向上，有一定的吃苦能力和抗压能力; (3)熟悉电脑办公操作。

　　3.校长助理:1名, 薪资：3500元+提成。 要求及条件： (1)大专以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，熟悉培训教育行业及市场，热爱教育事业，富有工作激情，具有开拓进取和团队合作精神; (2)协助校长完成培训中心业务开展，行政、后勤的管理; (3)协助校长负责市场推广及招生工作，并对推广宣传工作进行有效跟踪和协调推进; (4)负责团队建设、人员日常管理及培养，确保招生、教学、教务工作的协调分配及有效运行。

　　4.区域经理:3名, 薪资：4000元+提成。 要求及条件： (1)大专以上学历，三年以上销售工作经验; (2)具有较强的公关、谈判沟通能力，能独立解决销售中存在的问题; (3)有良好的职业道德素养和团队合作精神，能承受较大的工作压力; (4)工作积极主动、踏实严谨、吃苦耐劳，为人诚信。

　　B14:苏州星期五商务咨询有限公司 职位数：31.销售行政专员/助理:1.大专及以上学历，专业不限; 2.细心，耐心，责任心强; 3.简单操作office等办公软件。上六休一。

　　2.销售代表:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。上五休二 朝九晚五。

　　3.区域经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。上五休二 朝九晚五。

　　B15:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：31.客户经理(外勤):1、大专及以上学历; 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑; 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

　　2.团队主任:1、大专以上学历; 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、有直销经验者优先考虑; 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力;

　　3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历; 2.金融专业或有客服经验者优先; 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

　　B16:苏州中资联财富投资管理有限公司湖东分公司 职位数：11.理财客户经理:22-50岁;中专及以上学历;有销售经验者优先，其余也可;具备一些金融知识;具备一定的沟通能力、抗压能力。

　　B17:苏州市沧浪区睿智家政服务部 职位数：21.初中数学，物理、化学、语文老师:各1名，大专以上学历，有本专业教师资格证，有经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。

　　2.小学语文、数学教师:各1名，大专以上学历，有本专业教师资格证，有经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。

　　B18:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：51.市场专员:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。

　　2.网络客服:1、熟悉本公司业务，对所有业务都有详细了解; 2.对公司网站上的客户主动邀约对话解答相关疑问，最终了解客户基本信息，把基本信息反馈给销售部 3.统计工作表格，每月形成网络咨询报表 4、每天在各大论坛发帖，推广公司业务。 5、每天更新公司微博账户相关信息发布、微信账户的信息发布。 6、完成上级领导分配的其他临时性任务。

　　3.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先; 2、热爱教育行业; 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;有较强的沟通及商务谈判能力; 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可。

　　4.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:1.统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先 2.热爱教师工作，熟悉课程设置; 3.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5.有教师资格证等相关证件者优先 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。

　　5.营销专员:4名, 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　B19:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：51.理财部：团队经理:1. 大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等专业优先考虑(条件优秀者可放宽学历); 2. 二年以上金融产品营销和团队管理经验; 3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

　　2.理财部：理财经理:1.大专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先(条件优秀者学历可放宽); 2.形象气质佳，沟通能力强，有销售工作经验优先考虑; 3.对工作具有热情及责任心，能够积极主动的完成工作目标并且持续拓展工作绩效; 4.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验和良好的行业资源、客户资源者优先考虑。

　　3.理财部：理财顾问:1.中专及以上学历，营销、金融、证券、保险、经济、管理等相关专业优先考虑(条件优秀者可放宽学历); 2.招聘应届生和实习生。

　　4.企划部：平面设计:1.熟练操作设计软件Photoshop、AI、Coreldraw等软件; 2.从事商业广告设计、企业画册、宣传单、LOGO及VI设计等; 3.有新锐的设计理念、较强的创作与执行能力,美术功底好,思想活跃,能独立完成项目创意、设计及完稿; 4.有相关工作经验、懂印刷及后期制作者优先

　　5.企划部：市场企划专员:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先; 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 5、熟练操作办公软件。

　　B20:苏州英吉尔文化信息咨询有限公司 职位数：31.英语老师:英语六级或专业四级及以上,口语发音标准，有爱心，能耐心面对孩子，个性活泼，形象阳光。本培训中心提供系统的教师入职前和入职后培训。欢迎热爱教育和喜欢孩子的优秀伙伴加入我们的团队，

　　2.课程顾问:喜欢销售，具备自我挑战的精神，能吃苦耐劳，善于与人交流，

　　3.业务主管:大专及以上学历，有良好的业务能力，能独立策划市场，有极强的目标意识及良好的沟通能力，能带领团队完成设定的销售目标。喜欢教育行业。

　　B22:江苏银皓贵金属有限公司 职位数：51.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。

　　2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心;能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出;及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表;打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

　　3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心;热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。

　　4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验;出色的市场分析洞察能力;具备7人左右团队的管理领导能力。

　　5.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心;能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出;及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表;打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

　　B23:苏州志在巨富企业管理有限公司 职位数：41.销售经理:身体健康，22-30岁，户口不限，具有销售和带领团队的工作经验，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识

　　2.销售主管:身体健康，22-30岁，户口不限，具有销售、带领团队的工作经验，制定实施上级制定的目标计划，使其完成，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识

　　3.前台:形象好、气质佳，年龄18-26岁，具有交流、沟通能力、亲和力， 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件、报表汇总，接听、转接电话、接待来访人员，工作认真仔细、责任心强、为人正直，具有团队合作意识

　　4.投资顾问:身体健康，18-26周岁，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，工作积极热情，有强烈进取意识，岗位待遇：2500+提成+住宿+全勤奖;不定期旅游 聚餐，作息时间：做五休二

　　B24:苏州乐睿思信息咨询服务有限公司 职位数：21.课程顾问:6名, 1.大专以上(有优秀销售背景此要求放宽); 2.有热情，愿意从事挑战性工作; 3.抗压能力强，能够有目标性地工作; 4.为人踏实，有亲和力，善于与人沟通; 5.提供免费住宿。

　　2.幼儿英语教师:2名, 1.英语具体级别不重要，英语发音要求非常标准，给孩子们非常正确的发音基础。 2.英语口语熟练，能够全英授课。 3.性格活跃，能够带动气氛，有良好的可控。 4.有责任心，为孩子的学习效果负责。 5.提供免费住宿。

　　C+3:姑苏区金阊鹏捷办公用品经营部 职位数：81.销售文员:3名, 18-25岁，性格开朗，沟通能力较强。

　　2.业务代表:20名, 敢于挑战高薪，沟通能力强，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　3.业务跟单:8名, 做事胆大心细，性格外向，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　4.销售助理:10名, 善于沟通，喜欢销售，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　5.出差员:10名, 敢挑战高薪，吃苦上进，适应市场销售，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　6.销售主管:6名, 有带团队和管理经验，敢于承担责任，有魄力。户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　7.业务学徒:10名, 学习销售基础，有意从事销售行业，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。

　　8.出差专员:20名, 18-30岁，应届生、退伍军人优先;有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，包食宿。

　　C+4:统一通信(苏州)有限公司 职位数：31.售后客服:任职要求： 1.积极认真负责任，良好的沟通与协调能力，语言表达能力强; 2.处理事情机智敏捷，客户关系日常管理，维护客户关系保持良好，有通讯行业类相关客服经验; 3.引导客户正确使用公司产品，帮助客户处理故障，报障，统计客户资料，提高客户体验度。 4.定期进行故障统计，汇报客服部、技术部、研发部主管。

　　2.销售专员:任职资格： 1.大专及以上学历; 2.1年以上销售工作经验，欢迎有通讯行业类似经验者; 3.性格开朗，反应敏捷;有良好的沟通和表达能力; 4.有责任心，有全局观，有端正良好的工作心态，热爱销售岗位。 岗位职责： 1. 开发、维护及深入跟进客户，向客户介绍本公司的产品; 2.有明确的工作目标和工作计划，并服从团队精神，完成公司定期销售指标，实现自我价值。 公司提供公平合理的内部竞升机制，有相当多的升职空间和机会。欢迎有理想的优秀人士来我公司平台施展自己的抱负!

　　3.销售经理:任职要求： 1. 热爱销售，执着认真，积极向上，沟通表达能力强，勇于竞争; 2. 两年以上销售工作经验，有通讯行业类似经验者优先; 3. 有明确的工作目标和工作计划，勇于为团队献计献策，并超额完成公司销售指标，实现自我价值。 福利待遇： 1.5天8小时制，享有国家规定的所有节假日; 2.依法享有社保;

　　C+5:苏州鑫花溪餐饮管理有限公司 职位数：51.加盟业务专员:4名, 1. 大专以上学历，有业务拓展或相关工作经验2年以上; 2. 全年工作计划制定，业绩指标分解，完成区域市场拓展指标任务; 3. 有区域市场数据分析、客户开发、客户维护、商务谈判等经验; 4. 具备良好的沟通、执行能力，工作踏实、勤奋、负责，对餐饮加盟事业有一定的了解。

　　2.市场专员:1名, 1. 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有一定的产品市场专员工作经验; 2. 有产品市场管理经验，熟悉市场调研、市场推广、市场销售等活动流程; 3. 对产品策划、推广、试销、培训等有一定的认知，良好的文案撰写能力; 4. 思维敏捷，善于营销。有良好的沟通、协作能力，有餐饮业相关工作经验者佳。

　　3.信息中心:1名, 1.门店订货单的审核、核准、打单：各类单据的整理与归档; 2.学习能力强，可快速熟悉POS系统、熟知各类产品的规格; 3.对数字敏感，具有一定的数据统计分析能力，可熟练使用office软件; 4.做事认真负责、执行力较强，有餐饮公司实习经历者佳;

　　4.总账会计:1名, 1.大专以上学历，财务管理相关专业毕业，有总账会计2-3年以上工作经验; 2.会计凭证的编制、月度会计报表的编制、审核、提报、公司总部预算的监控; 3.各项财务指标的统计、汇总、提报，完善会计核算制度、优化会计核算流程; 4.工作严谨细致、认真负责、为人诚恳正直，具备良好的沟通、执行力;

　　5.品检:1名, 1.食材的验收、检验、记录，食品原材料供应商的索证、检疫合格证明及相关食品安全证件的保管; 2.熟悉操作细菌、厌氧菌等菌种培训记录、净化实验室操作流程，可熟练运用office 办公软件; 3.女，大专以上学历，食品相关专业毕业;工作认真负责、严谨细心，具备良好的沟通能力及执行力;