2024苏州紧缺人才计划申报流程

　　申报流程：

　　单位及个人登录“苏州人才总入口”(rcsz.hrss.suzhou.com.cn)→人才项目一网通报→“苏州市重点产业紧缺人才计划”申报端，按要求填报相关信息，并上传相关材料扫描件。

　　今年申报采用“个人填报信息、单位统一提交”的模式。平台用户体系对接江苏人社网上办事服务大厅，升级为统一的政务服务认证体系，首次申报的，须先通过江苏人社网上办事服务大厅进行单位注册。个人信息填报之前须先关联单位，个人信息填写完成后由单位进行提交审核。

　　申报材料

　　申报单位须提供以下材料：

　　(1)统一社会信用代码证书;

　　(2)单位内部对推荐人选的公示材料;

　　(3)我市重点产业链规模以上企业(申报范围一)需提供上年度财务审计报告(其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元);

　　(4)市级以上领军人才创办的企业(申报范围二)，如领军人才是股东而非企业法人的，须提供企业的股权验资证明;

　　(5)国家高新技术企业(申报范围三)需提供有效期内的高企证书或认定文件(公示文件无效);

　　(6)承担省重大、市重点产业项目的企业(申报范围四)，由市发改委出具清单;

　　(7)各县级市(区)重点推荐的优秀单位(申报范围五)需提供各地人社部门出具的正式推荐意见(详见附件2)。

　　申请人须提供以下材料：

　　(1)有效期内的身份证或护照;

　　(2)学历学位证书(港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书，如学历学位认证书上未明确所学专业，还需提供所学专业佐证材料，如课程设置及其翻译件等);

　　(3)与申报单位依法签订的有效期内的劳动合同;

　　(4)税务部门出具的申请人在申报单位的个人所得税完税证明(入职满一年：2023年9月-2024年8月;入职不满一年：2024年8月往前至入职当月)，个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档)，申请人在申报单位年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算。

　　(5)重点产业项目人才须提供在企业从事该项目的相关岗位证明;

　　(6)《苏州市重点产业紧缺人才计划申请审批表》(网上复审通过后方可下载，于现场抽查时提供，企业及当地主管部门盖章后有效);

　　(7)其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书、国(境)外学历认证书等。

　　申报材料的单位名称须与单位工商注册名称、系统注册名称一致，若不一致，请提供单位登记通知书(注明原单位名称，变更后单位名称)。以上材料须在申报系统中扫描原件上传。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

　　推荐阅读：2024苏州市重点产业紧缺人才计划申报指南