2022中新苏州工业园区开发集团股份有限公司招聘简章

　　招聘岗位

　　办公室人事文秘处

　　执行员/高级执行员/资深执行员

　　招聘人数：2人

　　工作地点：苏州等地

　　岗位职责：

　　(1)根据公司业务发展需求，制定年度招聘计划并组织实施;

　　(2)员工劳动关系管理，包括入职、试用期管理、转岗、离职、考勤管理、人事档案管理等;

　　(3)员工薪酬绩效管理，包括个人绩效考评、薪资福利的核算与发放、社保公积金及个税申报、人力成本预决算等;

　　(4)人事相关管理制度及流程的更新及完善;

　　(5)外籍员工的人事管理，包括就业证、居留许可证、出入境申报等;

　　(6)员工培训与发展、劳动监察等其他相关工作;

　　(7)集团人事管理，包括分子公司年度招聘、薪酬分配、福利体系的审核指导，各类人事数据的汇总及分析等;

　　(8)领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年12月1日及以后)，中共党员，2年及以上人力资源相关工作经验;

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业院校须为国内“双一流”建设高校或QS、THE(泰晤士)、U.S.News排名前100院校，人力资源等相关专业;

　　(3)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和表达能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰;

　　(4)符合以下条件者优先考虑：有劳动关系协调员、二级人力资源管理师、园区人事合格证者;

　　(5)特别优秀者对毕业院校等级要求可放宽，研究生阶段学历可放宽至非全日制。

　　集团招商部

　　执行员/高级执行员/资深执行员(英语招商岗)

　　招聘人数：2人

　　工作地点：苏州等地

　　岗位职责：

　　(1)为苏州工业园区及各合作区开拓招商项目源，促进项目落户投产;

　　(2)为苏州工业园区内的落户企业做好企业服务工作，推动增资扩产和转型升级;

　　(3)协助完成其他内部工作流程和领导交付的各项任务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年12月1日及以后)，2年及以上工作经验;

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业院校须为国内“双一流”建设高校或QS、THE(泰晤士)、U.S.News排名前100院校;

　　(3)理工类相关专业，具有熟练的英语听说读写能力;英语达到专业最高水平(至少满足其中一项：英语专业八级或取得权威性中高级口译证书)的其他专业人员;

　　(4)能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率;

　　(5)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰;

　　(6)特别优秀者对毕业院校等级要求可放宽。

　　集团产城发展部

　　执行员/高级执行员/资深执行员

　　招聘人数：3人

　　工作地点：苏州等地

　　岗位职责：

　　(1)根据集团“走出去”园区(苏锡通科技产业园区、中新苏滁高新技术产业开发区、中新嘉善现代产业园、苏银产业园、中新昆承湖园区)产业定位，开拓招商渠道，挖掘二产制造业、三产服务业项目源，跟进并推动项目落户;

　　(2)参与集团产业投资相关工作;

　　(3)进行产业分析并完成产业研究报告;

　　(4)整理维护部门以及各合作园区项目信息资源;

　　(5)完成领导交办的各项任务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年12月1日及以后)，2年及以上产业招商、产业研究、硬科技VC或PE投资等相关工作经验;

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业院校须为国内“双一流”建设高校或QS、THE(泰晤士)、U.S.News排名前100院校，理工类、经济类、工商管理类相关专业，具有熟练的英语听说读写能力;

　　(3)能胜任异地派驻及驻点招商工作，可接受较高的出差频率;

　　(4)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰;

　　(5)符合以下条件者优先考虑：具有知名机构工作经历、海外工作经历、基金从业资格、外语能力达到专业最高水平(英语专业八级或日语N1等);

　　(6)特别优秀者对毕业院校等级要求可放宽，研究生阶段学历可放宽至非全日制。

　　集团企业发展部

　　副处长/处长

　　招聘人数：1人

　　工作地点：苏州等地

　　岗位职责：

　　(1)参与集团战略管理以及发展规划编制等工作;

　　(2)关注国家宏观战略和政策，关注行业发展，对标优秀企业，负责起草相关调研报告等;

　　(3)对接集团走出去园区，关注园区运营情况，完成专项研究报告;

　　(4)协助完成其他内部工作流程和领导交付的各项任务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年12月1日及以后)，8年及以上相关工作经验;

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业院校须为国内“双一流”建设高校或QS、THE(泰晤士)、U.S.News排名前100院校，专业不限;

　　(3)具备企业战略管理、战略规划编制、撰写研究或专题报告等相关工作，有较强的文字组织能力;

　　(4)能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率;

　　(5)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰;

　　(6)符合以下条件者优先考虑：曾作为业务骨干参与有代表性企业战略规划编制或重要研究报告撰写等工作经历者;

　　(7)特别优秀者年龄可放宽至38周岁以内(1984年12月1日及以后)，对毕业院校等级要求可放宽，研究生阶段学历可放宽至非全日制。

　　中新苏州工业园区私募基金管理有限公司(中新集团全资子公司，中基协登记编号P1072329，简称中新资本)

　　投资经理/高级经理/资深经理(硬科技方向)

　　招聘人数：1人

　　工作地点：苏州等地

　　岗位职责：

　　负责项目股权投资相关工作

　　(1)在股权投资方面进行项目开发，完成尽职调查，为投资决策提供专业意见;

　　(2)根据公司决策意见优化投资方案，实施项目投资;

　　(3)履行对已投资项目的投后管理，为其提供各项专业增值服务支持;

　　(4)关注产业发展和资本运作新动向，完成专项研究报告;

　　(5)协助完成其他内部工作流程和领导交付的各项任务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年12月1日及以后)，2年及以上工作经验(其中至少1年在专业VC或天使投资机构工作);

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业院校须为国内“双一流”建设高校或QS、THE(泰晤士)、U.S.News排名前100院校，能源动力、材料、电气、电子信息、自动化相关专业背景或有相关工作经验的理工类专业背景;

　　(3)能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率;

　　(4)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和表达能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰;

　　(5)符合以下条件者优先考虑：拥有基金从业资格、证券从业资格，拥有主导投资案例的成功经验;

　　(6)特别优秀者对毕业院校等级要求可放宽，在专业投资机构的工作年限可放宽。

　　集团岗位由中新集团直接签订劳动合同，中新资本岗位由中新资本签订劳动合同，均按规定缴纳江苏省苏州工业园区社保(公积金)。

　　招聘办法

　　1.报名：

　　有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘岗位：

　　cssd_hr@cssd.com.cn

　　报名截止时间为2023年1月20日，恕不接待来人。

　　2.笔试：

　　本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　(1)笔试形式：笔试采用闭卷形式。

　　(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选(如有同分可全部进入一面)。

　　3.面试：

　　面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试(如需)，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到65分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分可全部进入二面)。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

　　4.体检、公示、审批录用：

　　体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

　　招聘说明

　　1.终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

　　2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

　　3.未尽事宜，以现场通知为准。