2023苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员考试安排及录用

　　报名程序和方法步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年3月10日—2023年3月17日(工作日9:00-17:00)。

　　2.报名地点详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)

　　3.现场报名并进行资格审查，报名者需携带以下材料的原件及复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订)：①《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2);②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);③报考“面向2023年毕业生”岗位的普通高校毕业生，需提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》;④本人近期两寸彩照两张;⑤个人征信报告(吴江区个人征信报告市区查询网点：中国人民银行吴江支行，广发银行吴江区高新路475号，或者登陆中国人民银行征信中心注册并打印报告https://ipcrs.pbccrc.org.cn/出具时间为2023年3月1日以后)(各证书均需交验原件，复印件不退回);⑥其他可证明符合报考条件要求的证明材料。

　　(二)考试

　　1.考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试;B类考试进行体能测评和面试。笔试科目为综合能力测验(全部为客观性试题)，包括公共基础知识，行政职业能力测验以及公安基础知识等内容。体能测评科目及标准详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员体能测评成绩对照表》(附件3)。面试采用结构化面试的方式进行。

　　考生总成绩，按笔试(体能测评)成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成计算(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。

　　2.A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定并公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。

　　3.面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

　　4.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

　　因怀孕、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目不得检查。

　　(四)考察

　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的1日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

　　(五)公示和录用

　　通过体检、考察合格的考生名单将在苏州市吴江区公安局官方微博“吴江公安”公示，公示期5日。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

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