2023年苏州市相城区金融业协会招聘简章

导语 苏州市相城区金融业协会成立于2020年7月,是由苏州市相城区内注册登记的银行等企业自愿组成的行业性、非营利性社会团队法人组织,主要负责提供金融行业政策咨询、投融资商务推介、品牌宣传推广、产业研究和行业权益维护等服务。现因协会业务发展需要,特面向社会公开招聘工作人员2名。

  一、招聘条件

  (1) 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

  (2) 政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有敬业奉献精神;

  (3) 身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

  (4) 学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

  二、招聘岗位、人数及具体要求

  数字金融专员(1名)

  1.岗位职责

  (1) 根据协会年度工作计划,配合完成协会年度工作目标;

  (2) 负责开展数字金融等相关产业分析及调研等工作;

  (3) 协助做好行业权益维护工作;

  (4) 完成协会交办的其他工作。

  2.岗位要求

  (1) 30周岁及以下(注:30周岁指1993年7月18日以后出生),本科及以上学历;

  (2) 熟练运用办公软件,高效归整材料,做事细致有条理;

  (3) 具有较强的工作责任心和事业心、团队精神及较好的抗压能力和应变能力;

  (4) 有金融行业工作经历者优先考虑。

  3.薪酬待遇:面议。

  运营策划专员(1名)

  1.岗位职责

  (1) 负责协会品牌设计宣传工作;

  (2) 负责策划、组织各类投融 资商务推介活动;

  (3) 举办各种培训会、研讨会、行业交流活动,为会员企业提供信息咨询等服务;

  (4) 完成协会交办的其他工作。

  2.岗位要求

  (1) 年龄30周岁以下(注:30周岁指1993年7月18日以后出生),本科及以上学历;

  (2) 熟练运用办公软件和设计软件,做事细致有条理;

  (3) 具有较强的工作责任心和事业心、团队精神,以及较好的抗压能力和应变能力;

  (4) 有媒体运营和活动策划组织经验者优先考虑。

  3.薪酬待遇:面议。

  三、报名和资格审查

  (1) 报名时间:2023年7月18日-2023年7月24日(共7天);

  (2) 报名方式:采用网上报名的方式。网上报名邮箱为:sj@szxcjk.com,邮件标题请注明应聘协会、岗位名称、姓名(如:应聘金融业协会+应聘岗位+应聘姓名),报名表以Word格式,其他相关证书扫描件以PDF格式发送至报名邮箱;

  (3) 报名材料:主要包括以下材料(上传时请按序号顺序排列):①报名登记表;②应聘者身份证;③户籍证明本人页及户口页;④各阶段学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(国外学历的需提供);⑤参保以来的社保缴纳证明;⑥工作经历涉及的劳动合同;⑦其它相关证书及证明材料。应聘者提交的材料是人岗相适度评价的重要依据。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,将取消报名资格,后果由应聘者自负;

  (4) 每位应聘者限报一个岗位。

  四、考试测评

  考试测评分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定,权重分别为人岗相适性测评40%和面试60%。

  01人岗相适性测评

  测评依据:主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。

  02面试

  (1) 进入面试环节的应聘人员,需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,将取消面试资格;

  (2) 具体面试时间、地点,由招聘单位另行通知;

  (3) 面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。

  03总成绩计算

  (1) 总成绩按人岗相适性测评40%和面试60%计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。

  (2) 如总成绩相同的,以面试成绩高者在前。

  五、体检

  按总成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

  六、考察

  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

  七、录用

  经考试测评、体检和考察,拟录用的应聘者名单在“元和人力资源”微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。

  八、录用形式

  应聘人员一经录用,将与派遣公司签订劳务派遣劳动合同,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责协商解决。

  九、纪律与监督

  应聘人员须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,取消面试和录用资格,并追究相关人员的责任。

  监督电话:0512-65808812。

  本简章由苏州市相城区金融业协会负责解释

  咨询电话:0512-65808813。

  附件:2023年苏州市相城区金融业协会公开招聘报名登记表

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