2023年苏州大学第二实验学校招聘代课教师考试内容

　　招聘考核方法

　　招聘考核分为笔试、面试两个部分。

　　笔试开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

　　笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.通过资格初审的人员名单及考试时间、地点等注意事项，另行通知。

　　2.笔试形式和内容：笔试采取30分钟备课形式，备课内容采用在现行教材中随机抽选的方式。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　面试以10分钟模拟上课为主。

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