2025苏州相城人才房票申请补贴标准
导语 人才房票遵循“一人一票、公正公开、专款专用”的原则，与现有人才住房优惠政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。
补贴标准
根据人才类别享受的安家补贴标准，给予一定额度的房票补贴。
1. 针对顶尖人才、领军人才及宣传、卫生、教育等专业领域认定的区级及以上相关人才，可在获评后一次性领取最高不超过50万元人才房票补贴。针对市级领军人才，首笔安家补贴区级配套部分可选择2倍房票金额申领。
2. 针对紧缺人才，近五年以来在我区获评姑苏重点产业紧缺人才头衔的（期满及处于待遇享受期），可一次性领取30万元人才房票补贴。
3. 针对骨干人才，近五年以来的区重点产业人才（期满及处于待遇享受期）及近五年以来首次来相且现就职于区重点产业企业（单位）的，其中全日制博士研究生（或正高级职称、高级技师）、硕士研究生（或副高级职称、技师）、本科（或中级职称、高级工）可一次性分别领取20万元、12万元、8万元人才房票补贴。
（Ps：骨干人才申请人才房票时，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生年龄原则上分别不超过50周岁、40周岁、35周岁）
4. 针对经《相城区集聚产业人才推动产业发展的八条举措》认定的产业人才，不受来相时间限制，根据人才年工资薪金发放人才房票补贴，其中年工资薪金达100万元、50万元、30万元的，分别参照紧缺人才、博士研究生、硕士研究生享受30万元、20万元、12万元人才房票补贴。
5. 针对已备案的高能级科创平台，每年给予每家2个补贴名额（担任高管或技术骨干），不受合同、社保、来相时间等限制，参照博士研究生享受20万元人才房票补贴。
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