常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年招聘招商人才面试内容

　　面试

　　岗位代码01岗位面试形式为综合面试，面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。岗位代码02岗位面试形式为综合面试+语言面试，面试成绩为百分制，综合面试和语言面试各占50%。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

　　成绩计算及加试

　　人岗相适度测评分数不计入总成绩，报考人员总成绩以面试成绩为准。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。面试人员总成绩在常熟人才网(https://www.csrcsc.com/)上公示3个工作日。总成绩相同的，岗位代码01岗位按照人岗相适度测评分数从高到低顺序确定名次，岗位代码02岗位按照综合面试分数从高到低顺序确定名次;如成绩仍相同，由招录工作领导小组确定是否加试。

　　推荐阅读：

　　>>常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年招聘招商人才简章