2024苏州大学附属第四医院医学人才引进申请条件

　　岗位基本要求

　　1.遵纪守法，爱岗敬业；

　　2.一般应具有博士学历、学位，岗位紧缺或特别优秀者，可适当放宽；

　　3.有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；

　　4.年龄要求：医学领军人才一般不超过50周岁；医学重点人才一般不超过45周岁；优秀青年人才一般不超过40周岁，优秀博士及临床博士后一般不超过35周岁，以上各类人才有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽；

　　5.主要招聘领域包括但不限于：临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域；

　　6.符合临床医学各专业，且具有国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构任职或学习经历的高端人才优先考虑。

　　分类条件

　　1.医学领军人才

　　申请人应具有正高级职称，在三甲医院从事本专业临床工作10年以上；近五年主持过省部级以上或有重大影响的科研项目，熟练掌握本专业前沿核心技术，在本学科有深厚的学术造诣或丰富的临床实践经验，具有带领本学科达到国内、国际先进水平的能力。

　　2.医学重点人才

　　申请人应具有副高级以上职称，在三甲医院从事本专业临床工作5年以上；近五年主持过地市级以上的科研项目2项以上，掌握本专业前沿核心技术，在本学科有较深的学术造诣或较丰富的临床实践经验，对本学科有良好的带动作用。

　　3.优秀青年人才

　　申请人应具有中级以上职称，有三甲医院临床工作经历，掌握本专业前沿技术，有独立解决本专业问题的经验及从事一定水平科学研究的能力。

　　4.优秀博士

　　申请人须为应届博士研究生，无学术不端行为，毕业院校为双一流院校或985工程或211工程大学；或所学专业为国家重点学科或最新一轮教育部学科评估中A-档及以上(前10%)相应学科。

　　5.临床博士后

　　申请人须符合统招博士后招收条件，进站时取得博士学位不超过3年，身心健康，有较强的科研能力和学术研究潜力。

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