2025常熟常博文化产业发展有限公司招聘工作人员简章

　　常熟常博文化产业发展有限公司公开招聘工作人员简章

　　为进一步优化公司人才队伍结构，吸收优秀年轻人才充实队伍一线，加强人才储备，经公司管理层研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关要求公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员) ，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结同志，廉洁奉公。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.符合报考岗位相对应的年龄要求。

　　5.具有国家承认的学历，具体要求详见岗位表。

　　6.报考岗位有工作经历要求的，以社保缴费清单代为证明，工作经历按实累积计算。

　　7.具备招聘岗位所规定的资格条件。

　　8.具有符合职位要求的工作能力。

　　9.有下列情形之一的，请不要报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)被辞退未满 5 年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(5)有其他不良情况或行为，不宜录用的人员;

　　(6)构成回避关系的人员。

　　二、招聘岗位、人数及其他条件

　　详见《常熟常博文化产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。

　　三、报名和资格初审

　　1.报名方式：

　　本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。

　　2.报名网址：

　　常熟人力资源市场考试报名系统(入口)。

　　3.报名时间：

　　2025年4月17日9:00-2025年4月24日14:00

　　4.资格初审时间：

　　2025年4月17日9:00-2025年4月24日15:00

　　5.缴费时间及方式：

　　2025年4月17日9:00-2025年4月24日16:00

　　缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。

　　6.考试开考比例及补报规则：

　　招聘岗位考试开考比例为1:2。如未达到开考比例，根据实际情况调整招聘计划。

　　7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：

　　(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。

　　(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息。

　　资格初审通过后，不得更改报名信息，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

　　未通过资格初审的应聘人员，在缴费截止时间之前，可再次修改报考信息，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

　　应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

　　(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

　　(4)应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

　　(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

　　系统填报部分信息提醒如下：

　　①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

　　②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口簿户主首页上地址、派出所公章名称为准。

　　③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

　　④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

　　(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

　　(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。

　　(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　初审结果查询、报名修改、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

　　具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

　　四、考试方案

　　招聘考试分为专业化面试、专家面谈两个环节。考试成绩采取百分制计算，总成绩按专业化面试成绩占40%、专家面谈成绩占60%计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

　　五、专业化面试

　　1.专业化面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在报名资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

　　2.专业化面试，考察应试人员是否具备岗位所需的专业知识、实操技能及基础工作能力。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，在合格分数线以上，根据专业化面试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得专家面谈资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审。

　　3.专业化面试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

　　六、资格复审

　　1.经专业化面试进入资格复审人员，复审合格后，予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

　　2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

　　3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

　　请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。

　　4.资格复审注意事项：

　　(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。

　　(2)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

　　考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

　　所有通过资格复审且进入专家面谈的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

　　七、专家面谈

　　专家面谈时间及地点另行通知。专家面谈满分为100分，设60分为合格分数线。专家面谈重点评估应试人员的逻辑思维、决策能力、职业规划和岗位匹配度等。参加专家面谈的应聘人员须达到专家面谈合格分数线，方可进入体检环节;若没有合格人员的，取消该招聘职位。因个人原因放弃参加专家面谈的，不进行递补。

　　总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。

　　八、体检

　　1.根据总成绩，按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　九、政审(考察)

　　1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

　　2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

　　递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

　　十、录用

　　1.公示。根据专业化面试、专家面谈、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(http://www.csrcsc.com)予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，如有群众反映影响录用的问题，由招聘工作领导小组进行调查核实，若反映问题属实的，不予录用。

　　2.录用。经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求进行统一安排。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。工资待遇及五险一金按用人单位有关规定执行。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　十一、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52083236(工作日上午8：30-11：00，下午13：30-17：00)。

　　十二、本《简章》由常熟常博文化产业发展有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：0512-51935215

　　(工作日上午9：00-11：30，下午13：00-17：00)

　　常熟常博文化产业发展有限公司

　　2025年4月16日

　　附件：常熟常博文化产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx