2025苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司招聘项目制工作人员简章

导语 因工作需要,苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司招聘外包业务工作人员,有关要求公告如下:

  招聘项目制工作人员简章

  因工作需要,苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司招聘外包业务工作人员,有关要求公告如下:

  一、招聘岗位

  综合行政岗1名

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,工作认真踏实,具有团队协作意识;

  2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3、具体招聘岗位名称、人数、条件详见下表:

(识别二维码可查看具体岗位要求)

  三、报名和资格审查

  1、报名时间:

  2025年4月21日9:00—2025年4月25日16:00。

  2、报名方式:

  本轮招聘采用网上报名形式,请将下述报名材料打包发至招聘单位邮箱:yhrcsc@126.com,邮件命名格式为:姓名-综合行政岗。

  3、报名资料:

  (1)报考人员请填写岗位报名表电子档,并提交word版报名表;

(识别二维码可下载报名表)

  (2)身份证正反面扫描件;

  (3)学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)、职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件;

  (4)留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

  (5)本人近期白底小二寸免冠照(电子版);

  (6)个人无犯罪记录、重大失信记录承诺书;

(识别二维码可下载承诺书)

  咨询电话:0512-66832038。

  4、资格审查:

  由苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司对报考人员所提供的材料进行初审。初审后,将择优通知通过者参加面试,未通过者将不再回复。

  四、考试

  本次招聘采用面试方式,具体时间、地点将另行通知。

  五、体检和资格复审

  1、按总成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员;

  2、体检标准参照用人单位要求进行体检,具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理;

  3、对体检合格者,按规定进行资格复审。

  六、管理和待遇

  录用人员与苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司签订合同,必须遵守用人单位的各项规章制度,并参照考核管理办法进行各类考核。对考核不合格的人员,按规定解除合同。

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