2025苏州吴中国太发展有限公司及下属子公司招聘公告

　　苏州吴中国太发展有限公司及下属子公司招聘简章

　　苏州吴中国太发展有限公司作为吴中太湖新城开发建设主体，始终秉持“诚心筑新城匠心铸卓越”的使命，凝心聚力、务实笃行，逐步成长为一家紧贴民生、多元服务、创新发展，具备一定区域影响力的城市综合开发运营企业。为进一步加强企业人才队伍建设，拓宽高素质人才储备，现面向社会公开招聘高素质人才8名，相关招聘事项如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、人数及条件详见附件1。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　4.全日制本科及以上学历，海外留学人员还需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　5.年龄35周岁及以下。

　　6.具备岗位简介表(附件1)中要求的资格条件，其中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　7.有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　(7)其他不宜报考的情形。

　　三、招聘程序和相关要求

　　招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设简章发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和组织考察、公示和录用等程序。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名方式：网络报名。有意者请登录苏州人才网(https://www.szrc.cn，下同)完成在线填报工作。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。(报名入口还未开放)

　　2.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2025年5月15日9:00-5月21日16:00。(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)

　　3.资格初审：5月15日9:00-5月22日16:00。

　　4.陈述和申辩：5月15日-5月23日期间9:00-16:00。

　　5.对初审异议处理：5月15日9:00-5月23日18:00。

　　(二)网上确认

　　1.按照报名条件，对报名人员进行资料审查。资格初审通过的人员，视为报名成功。

　　2.原则上报名资格审查合格人数与职位数达到5：1方可进行考试，如果低于5：1的由招聘单位确定是否核销该岗位。

　　3.资格初审不通过的人员不再另行通知。请应聘人员于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果(周末顺延)。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。

　　(三)笔试

　　1.本次招聘由苏州吴中国太发展有限公司统一组织公开招聘笔试，笔试日期初定为2025年6月7日(周六)，具体时间、地点详见笔试准考证。报名成功者请在规定时间内登录报名系统按提示打印准考证。

　　2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。

　　3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定进入面试人选。不足5：1比例的，由招聘单位确定是否核销该岗位，或按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。

　　5.笔试成绩将在报名系统中公布。

　　(四)资格复审

　　资格复审安排在面试前，笔试通过人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。

　　(五)面试及总成绩计算

　　1.面试具体时间、地点详见面试通知书。进入面试阶段者请在规定时间内登录报名系统按提示打印。

　　2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的70%。

　　3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在苏州人才网公布。

　　(六)体检和考察

　　1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，可在2个工作日内选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　2.对体检合格人员由招聘单位组织考察。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低进行一次性递补。

　　四、公示和录用

　　拟录用人员在苏州人才网进行公示，时间不少于5个工作日。

　　拟录用人员名单经张榜公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期2个月。试用期内被证明不符合岗位要求，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

　　五、注意事项

　　1.请应聘人员随时关注报名系统状态变化，确保信息填报准确，保持通讯畅通，以便接收相关信息。

　　2.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料等信息骗取报考资格的，以及在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定。

　　3.本次公开招聘工作解释权归苏州吴中国太发展有限公司。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督，特设监督举报电话。

　　监督电话：0512-66589926

　　咨询电话：0512-65114307

　　报名系统咨询电话：0512-65114307

　　咨询时间：工作日9:00-11:00 14:00-17:00

　　苏州吴中国太发展有限公司

　　2025年5月9日

　　附件1：苏州吴中国太发展有限公司招聘员工岗位简介表.pdf

　　附件2：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc