导语 吴江区消防救援大队招聘政府专职消防员第一年实发月平均工资不低于5000元，缴纳五险一金+人身意外险，提供食宿及年度体检。
吴江区消防救援大队招聘薪资福利待遇
苏州市吴江区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，薪资福利待遇如下：
一、工资薪酬
队员第一年实发月平均工资不低于5000元，后续根据工作年限增长、岗位职务调整等情况逐年递增。
二、工作时间及休息模式
1.政府专职消防队员实行轮休制和年休制相结合的休息模式，工作时间执行24小时驻勤制；
2.入职满6个月后可以享受10天假期；
3.入职第13个月起可享受休假或者探亲假中的一项：
•选择轮休假的（配偶或父母在同一设区市生活）每周休息1个白天、2个晚上，此外根据工作年限每年享有10—30天假期；
•选择年休假的，根据工作年限每年享有40—45天假期；
4.婚假、陪产假、育儿假、丧假等不计入年休假假期。
三、福利待遇
1.高温补助、工会福利；
2.每年年底根据年度考评情况发放年度绩效考评奖，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；
3.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金；每年单位购买人身意外伤害保险和大病医疗保险；
4.单位每年组织1次免费的职业健康体检；
5.在队执勤期间，单位提供统一的被装和集中食宿；
6.纳入国家综合性消防救援队伍职业荣誉体系，参加各类表彰评选；
7.参加工作满1年的，可按照《苏州市流动人口积分管理计分标准》在积落户积分上加100分；
8.退出人员将由用人单位出具消防员工作经历证明。
四、入职培训
1.拟录用人员需参加为期3个月的岗前封闭式集训；
2.集训第一个月内与用人单位签订劳动合同；
3.集训期满并考核合格者，首次合同期为3年；
4.集训期间发放实习工资，缴纳社保、公积金；
5.集训由用人单位组织实施，重点开展体能、技能、条令法规和思想政治教育。
