苏州相城重点产业人才计划补贴如何申请(入口+条件+材料)
导语 苏州相城区实行重点人才计划,对符合条件的人才给予薪酬、安家、租房等补贴,详情如下,一起看看吧。
申报时间:每月11日至28日
申报入口:点击进入
申报条件:
申报范围:
工商注册地、财税户管地、社保缴纳地均在相的具有独立法人资格的企业,或住所在相的利用国有资产举办的事业单位,且为下列情形之一的企业(单位):
1. 数字金融、先进材料、智能车联网等“3+7”产业创新集群建设重点企业(单位)。
2. 国家高新技术企业。
3. 区级及以上领军人才创办的企业。
4. 各镇(街道、区)、各相关部门重点推荐的承担省、市、区重点产业项目的企业(单位)。
机关事业单位和区镇两级国有企业在编在岗职工不享受本政策。
申报对象:
相城区重点产业人才计划申报对象应同时具备以下条件:
1. 具有全日制本科及以上学历学位、中级及以上专业技术职称、三级(高级工)及以上职业资格证书(职业技能等级证书)条件之一的人员;
2. 全日制本科生(中级职称、高级工)、全日制硕士研究生(副高级职称、技师)、全日制博士研究生(正高级职称、高级技师)年龄原则上分别不超过35周岁、40周岁、45周岁;
3. 2017年1月1日及以后首次来相就业(以首次在相参保登记时间为准),并与企业(单位)签订正式劳动合同,且在相正常缴纳社会保险费和个人所得税。
申报材料
申报企业(单位)须提供以下材料:
(1)有效期内的统一社会信用代码证书;
(2)企业(单位)内部对推荐人选的公示材料;
(3)其它证明企业(单位)资质的材料。
申报人须提供以下材料:
(1)有效期内的身份证件(中国内地居民提供身份证、港澳台地区居民提供通行证、外籍人员提供护照);
(2)学历学位证书(港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书)或相当层次证明材料(专业技术职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书);
(3)与申报企业(单位)依法签订的有效期内的劳动合同;
(4)税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明;
(5)个人数字人民币账号。
申请安家补贴另需提供以下材料:
(1)购房合同;
(2)全额预收款发票;
(3)安家补贴申报承诺书。
补贴类别和标准
1.薪酬补贴。对于2022年1月1日(含)至2023年6月13日(含)期间首次来相就业的区重点产业人才(以申报人首次在相参保登记时间为准)按照以下标准给予薪酬补贴:
全日制硕士研究生(副高级职称、技师)2000元/月;
全日制博士研究生(正高级职称、高级技师)3000元/月。
人才入职后即可申报,从审核通过次月起发放,享受期限最长不超过36个月。
2.安家补贴。对于2017年1月1日(含)至2023年6月13日(含)期间首次来相就业,且在2022年6月14日(含)至2023年6月13日(含)期间在相购买新建商品住宅自住的区重点产业人才(以购房合同落款时间为准),按照以下标准给予安家补贴:
全日制本科生(中级职称、高级工)2000元/月;
全日制硕士研究生(副高级职称、技师)3000元/月;
全日制博士研究生(正高级职称、高级技师)5000元/月。
人才取得全额预收款发票后可申报,从审核通过次月起发放,享受期限最长不超过36个月。
3.租房补贴。实行年度集中申报,具体申报另行通知。
安家补贴、租房补贴不可同时享受。租房补贴金额不超过实际租房金额,按规定享受安家补贴的,将从安家补贴中相应扣除。安家补贴金额不超过实际购房金额。
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