8月6日劳务招聘会

摊位号 F01 苏州宝集物资回收有限公司

　　业务主管2名大专及以上学历，有三年以上业务经验，抗压能力好，能合理安排员工任务，统筹完成相应的业务。

　　行政主管4名本科学历，有3年以上工作经验，负责员工的日常事务处理。

　　业务员10名有两年以上业务经验，口才好，做事认真负责，有上进心。

　　仓库管理员4名年龄40岁以上，做事认真负责，沟通能力好，有经验者优先，工资面议。

　　装卸员若干男女不限，年龄45岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能配合公司加班。退休人员优先。

　　烧饭阿姨2名要求45-55岁左右，会用苏州传统的烧饭工具，会做苏帮菜，手艺佳，工资面议。

　　清洁阿姨2名女，为人热情，做事认真，杜泽公司的日常保洁。最好住枫桥附近。苏州本地人优先。工资面议。

　　摊位号 F02 苏州华仁方佳电脑科技有限公司

　　一线作业员若干男女，16-35.

　　摊位号 F04 威斯达冷却技术(苏州)有限公司

　　生产线组装工人若干TASKS & RESPONSIBILITIES 工作职责 1.Fulfill daily assignment. 完成每天的生产计划。 2. Follow company discipline. 遵守公司规章制度 3. Follow up working instruction when they are working; and ensure the whole process to achieve the process running safely and efficiently. 确保按照标准规范进行操作，并确保整个作业流程安全、高效。 4. Abide by company’s safety policies, keep working area always tidy, and maintain good 5S. 遵守公司的安全政策，保持工作现场的整洁，保持良好的5S。 5. Report problems occurred during production; assist related employee to solve issue on time. 汇报生产中的问题，协助相关人员及时解决。 6. Complete quality inspection checks as specified on the control plan and records them on the process control card.完成工序质量控制点的检查并纪录。 7. Borrow, return and inspection of all fixtures, tooling and gauges after us. Any defects that would prevent the achievement of the required quality and production output should inform foreman. 夹具、治具和模具使用后，能及时归拢保管，有问题需通知领班。 8 Ensure all products within the cell are correctly labeled. 确保所有产品正确标识。 9. Other, reasonable general duties as directed by foreman. 领班交代的其他工作。 QUALIFICATIONS岗位要求： 1.高中或以上，机械或相关专业背景。 2.两年以上机械产品组装的工作经验。 3 能看懂简单机械制图 4良好的团队合作精神。 5能上三班。 6. 积极主动，独立工作能力强，良好的交际能力。 7有责任心。

　　摊位号 F05 苏州正隆纸业有限公司

　　印前设计1名男女不限，大专或以上学历，要求熟练操作Photoshop、Illustrator等绘图软件。

　　关 务1名男女不限，大专或以上学历皆可，要求持有报关证件，有关务及报关工作经验经验者优先!

　　电焊工1名男性，高中、中专或以上学历，要求持有值班电工或高压电工证/焊工证件，且有电工/焊工相关经验一年以上!

　　生管检收1名男性，高中、中专或以上学历，需持有叉车驾驶上岗证件，有相关检收、仓管工作经验优先!

　　叉车司机2名男性，高中、中专或以上学历，要求持有叉车相关上岗证书。

　　作业员15名男性，初中或以上学历，18—35岁年龄，要求身体健康，能吃苦耐劳配合公司加班，有现场操作工作经验者优先! 备注：操作工基本薪资2335，加班基数1530。加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。公司为员工缴纳社会保险、住房公积金;公司可提供工作餐及宿舍;按公司规定享受结婚礼金、年终奖金、年度健康体检、入职体检报销等。

　　摊位号 F06 昆山圣美精密工业有限公司

　　作业员若干男18-40周岁，女18-45周岁，身体健康，视力较好，无色盲色弱，无纹身、烟疤，无传染病、精神疾病。矫正视力1.0以上，男165cm以上，女150cm以上，遵守公司规章制度、服从管理、配合加班。基本工资1530元/月，5天8小时以外算加班，加班费按国家规定给付，平时13.19元/小时，周六、周日17.58元/小时，法定节假日26.37元/小时。公司提供每日三餐，含休息日及节假日，公司提供住宿，8人/间，配有风扇，空调，衣柜，冷热水，淋浴室，洗衣房等配套生活设施。同时配有员工福利社、篮球场、医务室等设施，有专业的员工关系专员，全天候为员工提供生活、工作中的协助，定期组织员工召开座谈会，解决员工在生活与工作中的问题。

　　摊位号 F07 苏州立升膜分离科技有限公司

　　项目专员2名大专及以上学历，机械类，环境工程等理工类专业，或管理类专业，精于资源利用与管控;至少2年以上新产品开发项目管理工作经验;独立管理过大中型项目(实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等)者优先;有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。

　　机械工程师2名本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先;

　　研发工程师3名大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，具有团队精神

　　工艺工程师(生产1名机械或工业工程类专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。熟练编写SOP，可设计、改进简单工装，可对新产品生产工时进行统计，较强的应变能力及问题处理能力。

　　人事专员1名女性，年龄在22-27岁之间，大专及以上学历，人力资源管理专业，2年以上制造型企业人事工作经验，具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，亲和力佳，具备较强的职业素养及服务、成本意识;擅长招聘、培训、员工关系处理;有人力资源管理师证者优先。

　　车工2名中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件(具有岗位操作证者)，有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。急!

　　生产组长3名机械相关专业，能看懂简单的机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先;

　　氩弧焊工4名3年或以上相关工作经验，熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备，能看懂一般机械图纸者佳;急!

　　装配技师2名中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。

　　知识产权管理专员1名本科及以上学历，性别不限，专业不限，有二年以上企业知识产权管理相关工作经验;熟悉知识产权管理知识和项目运作流程;对相关领域内国际前沿技术敏感，擅长资料收集、整理(包括外文资料的翻译)和分析;3.良好的文字表达、写作能力和沟通能力，较强组织、协调能力;善于思维，做事认真细致，分析判断能力强。

　　钣金工程师1名男性，25-40岁之间;大专及以上学历，机电类相关专业;2年以上钣金工程师相关工作经验;熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力;能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件;具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。

　　焊接工程师1名男性，25-35岁之间;大专及以上学历，机械类专业;2年以上焊接相关工作经验;熟悉焊接设备及工艺;熟练使用办公及CAD软件;具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。

　　钣金工2名18-35岁之间，男性，中专、中技及以上学历; 2年以上钣金生产制造工作经验，具备钣金、钳工专业知识;熟悉钣金加工图纸 ，可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工;有较强的操作能力，熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械;做事认真负责，有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。

　　班车司机1名中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间;3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解;无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。

　　供应商开发助理1名男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。

　　品质工程师(客服、过程各1名)若干25-30周岁，男女不限;大专及以上学历，专业不限;2年及以上相关工作经验; 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件;可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神;ISO内审资格证优先考虑。

　　产品研发主管1名大专及以上学历，理工、机械类专业，5年以上产品研发相关工作经验， 2年以上产品研发项目或产品研发团队管理工作经验，家电类优先，具有较强的领导、沟通、协调、解决问题、创新能力;具备一定抗压能力。

　　实验室技术员若干男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。

　　工业设计师2名工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验;手绘能力强，能较好完成产品2D、3D效果图制作;能按时保质完成设计项目;较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强;熟知家电行业者优先考虑。

　　产品工程师2名机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度; 具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产 品导入制造系统; 熟悉ISO9000 体系与设计开发流程; 有责任心、事业心、团队精神和敬业精神; 有小家电制造从业经验者优先。

　　认证工程师1名本科及本科以上学历，良好的英语听说读写能力; 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构; 熟悉认证相关的法律法规; 良好的沟通能力和团队协作意识。

　　电子工程师1名本科及以上学历，电子工程等相关电子专业;3年以上家用电器工作经验，具有控制板独立开发经验，传感器(如广电、温度、压力传感器、颜色识别传感器与超声波传感器)的软硬件开发与调试经历优先;熟练掌握Protel电子设计、熟悉电子器件和电路知识，能独立开展并指导电子设计项目;了解常规电子器件及电工材料知识，熟悉国际电子器件采购渠道与价格信息;具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式。

　　物流发货员1名男性，中专及以上学历，物流管理类专业，有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任性强，自律性强，办公软件操作熟练。

　　体系审核员1名男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉ISO9001体系，具有内审员资格证，能独立开展内外审相关工作。

　　摊位号 F08 众达光通科技(苏州)有限公司

　　设备技术员3名1.性别男，应届生，大专以上学历，专业电子/机械相关专业 2.对维修相关感兴趣，简单的英文须看懂3.能适应无尘环境及夜班，服从领导安排

　　制程技术员2名1.男，应届生，专业电子/机械类，22岁以上，对制程相关感兴趣 2.负责产品制程控制及异常改善，机台的维护 3.能适应无尘环境及能够配合加班，熟练使用office软件(常白班)

　　业务助理1名1.女性，生物管或业务助理工作经验一年以上，专业英语/日语，30岁以下 2.英文六级或日文二级，办公软件使用熟练，性格外向 3.有较强沟通与协调能力，有高度责任心，做事认真细致有条理 专业对口的应届生也可

　　PQE工程师1名1. 性别不限，35以下， 大专以上，电子相关专业， 三年以上PQE工作经验， 英文书写流利，口语好优先考虑 2. 熟练品质工具使用(SPC，FMEA，MSA等)和PQE的工作流程 3. 新产品NPI期间的参与和确定, 产品质量是否符合客户或既定的要求 4. 熟悉制程产品品质管控，有品质分析与改善经验 5. 有客户RMA分析处理和8D回复经验 6. 对QC和产线人员的品质教育训练 7. 有做过PQE leader经验的优先录用

　　测试工程师若干1.性别不限，22以上岁，大专以上学历， 2.应届毕业生，熟悉C语言编程者 3.电子类，通信类相关专业,熟悉labview等相关的虚拟仪器编程者优先 4.能吃苦耐劳，服从主管安排

　　测试技术员若干1.男，一年以上相关工作经验，有电子产品测试相关工作经验者优先 2.有数字电路及模拟电路的基础，能看懂电路图，具有一定的异常分析能力 3.熟悉常规的测试仪器，具有相关的测试理论基础 4.能熟练焊接贴片元器件及排线等，能看懂设备接线图 5.专业对口的应届生也可(电子类，通信工程，光信息科学相关专业)

　　软件工程师若干性别不限，学历大专以上，专业计算机相关，35岁以下 有软件开发工作经验优先，熟悉SQL server数据库，至少熟练操作一种编程语言(C、C#，labview等) 应届生也可，要有在校独立完成学习项目的开发经验

　　保安若干1.性别女，20岁以上，具保安经验者，懂消防知识，熟悉保安工作 2.做事认真，吃苦耐劳，服从管理 3.身高160cm以上，此岗位常白班

　　摊位号 G00 苏州施德杰电气有限公司

　　业务员2名口齿伶俐，有亲和力，有耐心，工资面议。

　　前台文员2名女，性格温和有亲和力，有耐心，工资面议。

　　安装电工2名25-45岁，有一年以上的低压电器成套业务的经验，较好的语言表达能力，沟通能力强，有责任心者优先，工资面议。

　　淘宝客服1名熟练电脑操作，熟练淘宝流程者优先，性格温和有亲和力，有耐心，工资面议。

　　摊位号 H07 双喜乳业(苏州)有限公司

　　电脑开票员1名女性，高中以上学历，40岁左右，本市户口、能熟练操作CXCEL各类报表统计，有会计证优先

　　接奶员2名初中学历，男性，50岁左右，本地户籍，身体健康，工作认真，具有吃苦精神者优先。

　　超市导购12名初中以上学历，男女不限，40岁左右，苏州户口，有相关工作经历者优先

　　操作工2名男性，初中以上学历，40岁左右，本市户口，有吃苦精神者优先

　　专卖亭营业员若干本地户口，40岁左右，初中以上学历，居住地临近者优先

　　出纳会计若干女性，高中以上学历，40岁左右，本市户口，持会计证，有相关会计经验者优

　　摊位号 H08 苏州日传机械电子有限公司

　　销售4名1、大专及以上学历;2、有相关销售经验者优先;3、有较强的市场开发能力以及客户沟通能力;4、具有团队合作精神，性格开朗，务实肯干，有高度敬业精神;具备良好的职业素质，能承受较大的工作压力。

　　销售助理1名女，大学专科以上学历，形象好，气质佳，语言表达能力好;熟悉各种办公软件，热爱业务工作，责任心强，辅助销售人员工作，跟踪订单，联系客户;开发新客户，建立和维护客户档案;手机和分析市场数据，定期反馈最新信息。

　　摊位号 H09 苏州牛协企业服务有限公司

　　电话销售人员10名(可以为应届生或兼职)专科以上学历，性格外向、活泼，亲和力强，语言组织能力强，热爱销售职业，品德端正，执行能力强，有团队合作精神。

　　营销主管1名优秀的销售员，有一定组织管理能力，能管理、培训普通销售人员，是经理的好助手。

　　市场业务主管1名有一定市场营销，市场开发经验，善于与人交际，亲和力强。

　　摊位号 H10 苏州高新区割烹翔日本料理店

　　餐厅服务人员3名女性，年龄在18-28岁，能吃苦耐劳，性格开朗，如有懂日语、英文或有相关工作经验者，待遇从优。

　　餐厅传菜员3名男性，年龄18-26岁，具有吃苦耐劳精神，相互帮助，能够独立完成工作。

　　厨工2名年龄18-40岁，具吃苦耐劳精神，具团队合作精神，有工作经验者。

　　酒水吧员2名懂得酒水吧台调味酒水的制作以及花式水果拼盘的摆盘，有工作经验者优先。

　　干部储备3名女性，年龄23-30岁，具有良好的日语或英语沟通能力及客户服务意识，有强烈的责任心，具吃苦耐劳精神，积极主动，思维敏捷，性格开朗，具有团队合作精神。

　　摊位号 H11 苏州全佳金属制品有限公司

　　数控员3名性别不限，身体健康，高中以上学历(应届毕业生亦可)，有数控工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，上进心强，服从公司安排，工资面谈

　　工程助理3名中专以上学历，工程管理、土木工程及美院专业的优秀学生，会使用CAD、办公软件，能适应出差，有相关经验

　　焊工5名性别不限，身体健康，有1年氩弧电焊工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排，综合工资4500左右，有电焊证者，工资面谈(提供免费工作餐和住宿)

　　普工若干普通金属加工学徒，性别不限，18-35周岁，身体健康，初中以上学历(应届毕业生亦可)，要求踏实肯干，无不良嗜好，能吃苦耐劳服从管理，综合工资3000左右

　　剪压师傅2名熟悉不锈钢铝板剪折，有2-3年钣金加工经验，工资面议，学徒也可

　　绘图员3名钣金展开，熟悉使用Solidworks、草化大师等软件，三年以上工作经验者，工资面议(提供免费工作餐和住宿)

　　摊位号 H12 苏州安邦物业服务有限公司金河国际分公司

　　保安2名男性，初中以上文化程度，有较强的工作责任心，身高在173cm以上，年龄在25~40岁之间，退伍军人优先，

　　水电工2名男性，45岁以下，中专以上学历，2年以上物业相关经验、室内外装修经验者优先，有电工证。

　　空调工1名年龄45岁以下，有物业经验者优先，苏州本地人优先。

　　万能工1名年龄45岁以下，有物业经验者优先，中专以上学历，熟悉办公软件，2年以上相关经验。

　　摊位号 增02 苏州易呼百应通讯科技有限公司

　　4G推广专员5名

　　办公室实习生2名

　　物流文员1名

　　人事助理1名

　　销售主管若干18-35岁大专及以上学历，普通话标准，具有良好逻辑思维与沟通能力，有一定的事业心，热情有梦想，具有较强的适应能力。 薪酬待遇： 带薪培训7天 8小时 白班 提供食宿。试用期(2-3个月)：基本薪酬2400元/月+绩效900+奖金，综合达3500元以上，转正待遇，基本薪酬2600/月+绩效1600+月度奖+年终奖+各项福利，平均月收入4000元以上。

　　摊位号 增05 苏州乐轩科技有限公司

　　SQA工程师1名1. 電子專業,本科學歷; 2. 5年以上电子厂工作经验, 具有品質意識; 3. 4年以上PE(EE) 工作經驗for PCBA電子產品; 4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設備, 找出產品失效原因 5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力

　　QRE技术员1名1.大专学历，性别不限;2.有可靠度工程与性能测试、光学测试、TV/AV/MNT功能检测工作经验一年以上;3.熟悉办公自动化，电子电气;4.优秀应届生亦可;

　　销售管理师1名1.本科及以上学历，英语四级,会韩语者优先(4级);2.1年以上液晶行业跟单经验,能够与客户建立良好合作关系;3.有ERP使用经验,有财务经验优先;4.做事条理清晰，富有创新力及良好的适应性

　　PM管理师1名1.大学本科学历，韩语流利者优先考虑;2.具备电子成品组装产业相关经验1年(含)以上;

　　MES工程师2名1、本科学历，计算机、电子类相关专业优先，优秀应届生亦可 2、熟悉VB编程，或其它的编程经验;熟悉sql server/Oracel等数据库 3、一年以上MES系统开发维护相关工作经历，熟悉制造企业流程优先考虑

　　测试技术员1名1.性别男，高中以上学历 2.有电子厂测试(了解信号，会使用示波器等)相关经验,懂电脑,能配合公司加班 3.有极强的时间观念和责任感

　　R2设备技术员1名1.熟悉通用电子元件器件的功能和应用，有PLC经验;2.良好的电路图分析理解能力，并能利用电路图完成指定的维修工作;3.良好的动手能力。如手工焊接贴片器件;4.熟悉通用测试测量仪器设备的使用;5.1年一上的电路板故障分析。判断和维修经验

　　韩语翻译1名1.本科学历，韩语精通 ;2.对工厂有一定了解，优秀应届生亦可;

　　采购管理师1名1、全日制本科(有学位证) ;2、1年(含)以上電器產品工厂工作经验，熟悉新產品導入量產等移转流程及產品工程变更流程，有显示器/TV/NB產品经验最佳. ;3、有机构采购经验

　　光学工程师1名1.本科学历，机械相关专业，英语4级以上 ;2.熟练使用Pro/E, AutoCAD ;3.有一定光学知识者优先

　　IT工程师若干1、计算机相关专业背景，本科以上学历，1年以上企业IT经验，热爱软件开发事业;2、熟悉数据库编程，精通数据库原理及应用(SQL SERVER 2008);3、熟练掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具开发网页;4、精通ERP的基本原理，具备ERP应用领域业务知识; 5、善于钻研新课题，有做事认真负责，有良好的团队合作精神。6、极强的学习能力、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队合作意识;

　　电子研发工程師若干1. 新機種及延伸機種的電路設計，解決試產階段問題;2. 產品電路設計、系統架構整合、產品測試除錯、功能驗證及整合測試;3.硬體時序量測分析與設計檢討;4. EMI / ESD測試及驗證;5. 協助總部機種開發與問題分析處理，相關技術資料移轉與承接導入;6. 電子料件BOM建立與維護;

　　庫房工程師/管理師若干1.大学本科学历，两年以上电子制造业仓库管理经验。 2. 熟悉仓库工作流程，熟悉ERP系统INV 模块操作。3.有较强的责任心，能够积极完成工作。4.良好的沟通表达能力和团队合作精神。

　　R1厂务技术员2名1.中专以上学历，机电相关专业，熟悉强电设备、空调系统，有高低压电工证;2.有一年以上相关厂务工作经验;3、有强烈的工作责任心与使命感以及团队合作的精神。