苏州男职工护理假津贴计发标准

　　计发标准

　　护理假津贴按照计发基数乘以15天计发。其中男职工配偶生育日期在2022年11月16日及以后的，护理假津贴由生育上一个月医疗、生育保险关系所在地医保经办机构统一拨付，拨付至对应用人单位。其中生育日期在2022年11月16日以前的，生育津贴由生育当月医疗、生育保险关系所在地医保经办机构统一拨付，拨付至对应用人单位。

　　计发基数:按职工对应用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。