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2026苏州灵活就业人员生育津贴申请条件

导语 2026年苏州灵活就业人员在满足相应条件生育后可以申请生育津贴,具体内容请见正文。

  2026苏州灵活就业人员生育津贴申请条件

  答:灵活就业人员住院分娩生育时,在江苏省连续足额缴费满12个月,且生育当月处于参保状态的,可享受生育津贴待遇

  如果在江苏省连续足额缴费不足12个月,或生育当月处于非参保状态的,不发放生育津贴。

  注意:灵活就业人员领取生育津贴政策自2026年1月1日起执行,参加我省职工基本医疗保险的灵活就业人员2026年1月1日起生育的可以享受。

  举例:小李在苏州做自由插画师,2025年1月到2026年1月每月都按时交了职工医保,2026年1月生宝宝。→ 她满足“连续缴满12个月”+“生育当月参保”,可以申领生育津贴。

  如果只缴了8个月就生了,或者生孩子那个月忘记缴费导致断保,就不能领津贴(但医疗费仍可报销)。

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