轻度残疾在苏州能领取残疾津贴吗

　　七至十级伤残伤情较轻，可以继续从事相应工作，。

　　根据《工伤保险条例》的规定，七至十级伤残的工伤职工没有伤残津贴这项待遇，但可以依法享受工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　一次性伤残补助金

项目	标准
一次性伤残补助金	一级伤残	本人工资*27个月
	二级伤残	本人工资*25个月
	三级伤残	本人工资*23个月
	四级伤残	本人工资*21个月
	五级伤残	本人工资*18个月
	六级伤残	本人工资*16个月
	七级伤残	本人工资*13个月
	八级伤残	本人工资*11个月
	九级伤残	本人工资*9个月
	十级伤残	本人工资*7个月

　　本人工资，指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　本人工资低于上年全省职工月平均工资60%的，按照上年全省职工月平均工资的60%计算;高于上年全省职工月平均工资300%的，按上年全省职工月平均工资300%计算。